→ 4. Managing People → Оқуды бастаңыз / MP3 флэш-карталарын жүктеу

сұрақ		жауап
improve morale оқуды бастаңыз		poprawić morale
acquire оқуды бастаңыз		nabyć
contribute оқуды бастаңыз		przyczynić się
contemporary approaches оқуды бастаңыз		Współczesne podejście
self-actualization needs оқуды бастаңыз		Potrzeby samorealizacji
sense of status and importance оқуды бастаңыз		poczucie statusu i znaczenia
self-fulfilment оқуды бастаңыз		samorealizacja
earn recognition оқуды бастаңыз		zdobyć uznanie
actively seek responsibility оқуды бастаңыз		aktywnie szukać odpowiedzialności
empowerment оқуды бастаңыз		upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
enabling оқуды бастаңыз		umożliwiając
managment by objectives- MBO оқуды бастаңыз		zarządzanie przez cele - MBO
top-down communication оқуды бастаңыз		Komunikacja z góry na dół
bottom-up communication оқуды бастаңыз		Komunikacja z dołu do góry
external communication оқуды бастаңыз		komunikacja zewnętrzna
office politics оқуды бастаңыз		polityka biurowe
on the grapevine / through the grapevine оқуды бастаңыз		na winorośli / przez winorośl
assertiveness оқуды бастаңыз		pewność siebie, asertywność?
taskforce / working party оқуды бастаңыз		grupa zadaniowa / grupa robocza
pass various milestones оқуды бастаңыз		przejść różne kamienie milowe
adjourning оқуды бастаңыз		odroczenia? celebration of achivements
develop alternatives оқуды бастаңыз		rozwijanie alternatywnych
problem-solving teams оқуды бастаңыз		Zespoły rozwiązywania problemów
cross-functional teams оқуды бастаңыз		cross-funkcjonalnych zespołów
project teams оқуды бастаңыз		zespoły projektowe
autocratic оқуды бастаңыз		autokratyczny
democratic оқуды бастаңыз		demokratyczny
laissez-faire оқуды бастаңыз		leseferyzm?

4. Managing people

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.

көбірек