angielski 15.06

 0    75 Fiche    fiszkifrancuski
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
a thought
оқуды бастаңыз
myśl
to work smarter not harder
оқуды бастаңыз
pracować mądrzej, a nie ciężej
prioritizing tasks
оқуды бастаңыз
ustalanie priorytetów zadań
work prioritization
оқуды бастаңыз
ustalanie priorytetów w pracy
distractions
оқуды бастаңыз
rozpraszacze
unnecessary
оқуды бастаңыз
niepotrzebny
home office
оқуды бастаңыз
domowe biuro
trial
оқуды бастаңыз
próba, rozprawa sądowa, przetestowanie
to conduct
оқуды бастаңыз
przeprowadzić
to conduct a trial
оқуды бастаңыз
przeprowadzić próbę
successful
оқуды бастаңыз
udany, pomyślny, zakończony powodzeniem
disadvantage
оқуды бастаңыз
niekorzyść, wada,
an implement
оқуды бастаңыз
narzędzie, przyrząd, instrument
to implement
оқуды бастаңыз
wprowadzić, wykonać, wdrażać, realizować, urzeczywistniać
abovementioned
оқуды бастаңыз
wyżej wymieniony, wcześniej wspomniany
the abovementioned decisions
оқуды бастаңыз
wyżej wymienione decyzje
below
оқуды бастаңыз
poniżej
to manage
оқуды бастаңыз
zarządzać, uzyskać, osiągać
a trust
оқуды бастаңыз
zaufanie
a will
оқуды бастаңыз
chęć
an estate
оқуды бастаңыз
Majątek, posiadłość ziemaks, nieruchomość
to boost productivity
оқуды бастаңыз
Zwiększyć wydajność, produktywność
to boost
оқуды бастаңыз
Pobudzić, zwiększyć, ulepszyć
among
оқуды бастаңыз
Wśród, pomiędzy
employees
оқуды бастаңыз
Pracownicy
To run the experiment
оқуды бастаңыз
Przeprowadzić eksperyment
to reduce
оқуды бастаңыз
Zredukować, zmniejszyć, obnizyć, ograniczyć
the workweek
оқуды бастаңыз
Pięciodniowy tydzień pracy, dni robocze
the effects on staff
оқуды бастаңыз
Wpływ na personel
A staff
оқуды бастаңыз
Personel, pracownicy
work-life balance
оқуды бастаңыз
Równowaga między pracą i życiem
an improvement
оқуды бастаңыз
Poprawa, ulepszenie, udoskonalenie
energized
оқуды бастаңыз
Pobudzony
a day off
оқуды бастаңыз
Dzień wolny
a supervisor
оқуды бастаңыз
Nadzorca, kierownik, przełożony
an attendance
оқуды бастаңыз
Obacność, uczestnictwo, widownia
a job performance
оқуды бастаңыз
Wydajność pracy
instead of
оқуды бастаңыз
Zamiast
similar
оқуды бастаңыз
Podobny
to mandate
оқуды бастаңыз
Upoważnić, upełnomocnić
to mandate a six-hours day
оқуды бастаңыз
Zarządzić, upełnomcnić sześciogodzinny dzień
an amount of work
оқуды бастаңыз
Ilość pracy
hiring costs
оқуды бастаңыз
Koszty zatrudnienia pracowników
to increase productivity
оқуды бастаңыз
Zwiększyć wydajność
to reduce
оқуды бастаңыз
Zredukować, obniżyć, ograniczyć, zmniejszyć
to work without distraction
оқуды бастаңыз
Pracować bez rozpraszania uwagi
to work out
оқуды бастаңыз
Rozpracowywać, działać prawidłowo
to waste time
оқуды бастаңыз
Marnować czas
time wasting
оқуды бастаңыз
Marnowanie czasu
to allow to
оқуды бастаңыз
Zezwalać na, pozwalać na
to compress into
оқуды бастаңыз
Sprężyć, skompresować do
fewer
оқуды бастаңыз
mniej
to have effects akin to
оқуды бастаңыз
Mieć efekty zbliżone do, tożsame z, podobne do
to negotiate
оқуды бастаңыз
negocjować
to be performed
оқуды бастаңыз
Być dokonanym, wykonanym
rather than
оқуды бастаңыз
Raczej niż
otherwise
оқуды бастаңыз
W przeciwnym razie, w innym wypadku, inaczej
an equivalent
оқуды бастаңыз
Odpowiednik, zamiennik
to consider
оқуды бастаңыз
Brać pod uwagę, rozpatrzeć
permanent
оқуды бастаңыз
Trwały, na stałę
efficient
оқуды бастаңыз
skuteczny
an insurance company
оқуды бастаңыз
Zakład ubezpieczeń
constantly available to work
оқуды бастаңыз
Ciągle, stale dostępny, a do pracy, dywpozycyjny,a
efficiently
оқуды бастаңыз
skutecznie
to clarify
оқуды бастаңыз
Doprecyzować, objaśnić, wyjaśnić
to plan
оқуды бастаңыз
planować
distractions
оқуды бастаңыз
Rozpraszacze, rozrywka
to scroll
оқуды бастаңыз
przewijać
lower stress level
оқуды бастаңыз
Niższy poziom stresu
job satisfaction
оқуды бастаңыз
Zadowolenie z pracy
to improve
оқуды бастаңыз
polepszać
sense of work-life balance
оқуды бастаңыз
poczucie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
to increase
оқуды бастаңыз
zwiększyć
to implement
оқуды бастаңыз
wprowadzać w życie
productivity
оқуды бастаңыз
Wydajność, produktywność

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.