→ Arbeitsvertrag → Оқуды бастаңыз / MP3 флэш-карталарын жүктеу

сұрақ		жауап
die Neuigkeit оқуды бастаңыз		nowość
stell dir vor! оқуды бастаңыз		wyobraź sobie
die Tätigkeit оқуды бастаңыз		aktywność, zajęcie
die Arbeitszeit оқуды бастаңыз		godziny pracy
der Arbeitsvertrag оқуды бастаңыз		umowa o pracę
der Arbeitsort оқуды бастаңыз		miejsce pracy
das Arbeitsverhältnis оқуды бастаңыз		stosunek pracy
die Dauer оқуды бастаңыз		czas trwania
das Gehalt оқуды бастаңыз		pensja
die Kündigung оқуды бастаңыз		wypowiedzenie
die Kündigung einreichen оқуды бастаңыз		składać wypowiedzenie
die Kündigungsfrist оқуды бастаңыз		termin wypowiedzenia
die Probezeit оқуды бастаңыз		okres próbny
unbefristeter Arbeitsvertrag оқуды бастаңыз		umowa o pracę na czas nieokreślony
befristeter Arbeitsvertrag оқуды бастаңыз		umowa o pracę na czas określony
anstellen оқуды бастаңыз		zatrudnić
betragen оқуды бастаңыз		wynosić
die Kernarbeitszeit оқуды бастаңыз		podstawowy czas pracy
die Gleitzeit оқуды бастаңыз		ruchomy czas pracy
Anspruch auf etwas haben оқуды бастаңыз		Być uprawnionym do czegoś, mieć prawo do
Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfrist für den Arbeitnehme оқуды бастаңыз		Wypowiedzenie musi nastąpić w formie pisemnej. Okres wypowiedzenia dla pracownika
der Arbeitgeber оқуды бастаңыз		pracodawca
die Arbeitnehmer оқуды бастаңыз		pracownik
der Bereich оқуды бастаңыз		obszar, pion
die Entwicklung оқуды бастаңыз		rozwój
die Forschung оқуды бастаңыз		badanie
der Vertrieb оқуды бастаңыз		sprzedaż
der Vertriebsleiter оқуды бастаңыз		kierownik sprzedaży
die Vertriebsabteilung оқуды бастаңыз		dział sprzedaży
die Personalabteilung оқуды бастаңыз		dział kadr
verstärken оқуды бастаңыз		wzmacniać
verantwortlich sein оқуды бастаңыз		być odpowiedzialnym
zuständig für оқуды бастаңыз		odpowiedzialny za

Arbeitsvertrag

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.

көбірек