Cechy, wymaganie zawodów.

 0    85 Fiche    bozena641
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
koszmar
оқуды бастаңыз
nightmare
możliwość
оқуды бастаңыз
possibility
inwencja, inwencja twórcza
оқуды бастаңыз
invention, creative invention
tworzyć, kreatywność
оқуды бастаңыз
create, creativity
ruch
оқуды бастаңыз
movement
dokładność, precyzyjność
оқуды бастаңыз
accuracy, precision
cierpliwość, cierpliwy
оқуды бастаңыз
patience, patient
monotonny
оқуды бастаңыз
monotonous
zamknięty na klucz, zamknięty
оқуды бастаңыз
locked, closed
odczynnik chemiczny
оқуды бастаңыз
chemical reagent
satysfakcja
оқуды бастаңыз
satisfaction
zadowolenie / satysfakcja klientów
оқуды бастаңыз
customers satisfaction
koncentracja, skupienie uwagi
оқуды бастаңыз
concentration, attention
szacunek dla
оқуды бастаңыз
respect for
empatia, zrozumienie
оқуды бастаңыз
empathy, understanding
rozwój
оқуды бастаңыз
a development
wylać z pracy
оқуды бастаңыз
discard, sacked
wydział
оқуды бастаңыз
department
leczenie
оқуды бастаңыз
treatment
leczyć
оқуды бастаңыз
to treat
nastrój, humor
оқуды бастаңыз
mood, humor
stanowisko
оқуды бастаңыз
position
dumny z
оқуды бастаңыз
proud of
zdolny do
оқуды бастаңыз
able to, capable
odpowiedzialny
оқуды бастаңыз
responsible
bieżący, aktualny, obecny
оқуды бастаңыз
current, present
zdolność, umiejętność
оқуды бастаңыз
ability, the ability to
doświadczenie
оқуды бастаңыз
experience
cierpienie, boleść
оқуды бастаңыз
suffering, pain
rozwód
оқуды бастаңыз
divorce
szczególnie, zwłaszcza
оқуды бастаңыз
especially
cenny, wartościowy
оқуды бастаңыз
valued, valuable
klient
оқуды бастаңыз
a customer
spóźniać się do pracy
оқуды бастаңыз
arrive late to work
narzekać, skarżyć się
оқуды бастаңыз
to complain
niepełnosprawny
оқуды бастаңыз
disabled
zna firmę na wylot
оқуды бастаңыз
knows the company inside out
mieć tendencję, zmierzać
оқуды бастаңыз
tend
trochę, nieco
оқуды бастаңыз
a little bit
dedykować, poświęcać
оқуды бастаңыз
dedicate
dostępny
оқуды бастаңыз
available
dzień po dniu
оқуды бастаңыз
day after day
apodyktyczny
оқуды бастаңыз
bossy
źle wychowany, niegrzeczny
оқуды бастаңыз
ill-mannered, rude
wypełniać
оқуды бастаңыз
to fill
przeciwieństwo
оқуды бастаңыз
opposite
wszystko się zmienia
оқуды бастаңыз
everything is changing
przez większość czasu nic nie robię
оқуды бастаңыз
I do nothing most of the time
również nie wiem
оқуды бастаңыз
I don't know either
talent
оқуды бастаңыз
talent, gift
wystawa sztuki
оқуды бастаңыз
art exhibition
obraz
оқуды бастаңыз
painting
wdychać
оқуды бастаңыз
inhale
stabilny, trwały
оқуды бастаңыз
stable
powodować
оқуды бастаңыз
cause
płótno
оқуды бастаңыз
canvas
poczęcie
оқуды бастаңыз
conception
koncepcja
оқуды бастаңыз
concept
zmarszczki
оқуды бастаңыз
wrinkles
przemysł
оқуды бастаңыз
industry
przekonywać
оқуды бастаңыз
to convince
rozstać się z kimś
оқуды бастаңыз
part company
robak, pluskwa, wirus komputerowy
оқуды бастаңыз
bug
coś denerwującego
оқуды бастаңыз
bug me
pogoń za ideałem
оқуды бастаңыз
pursuit of perfection
siostrzeństwo
оқуды бастаңыз
sisterhood
załoga, personel - mała
оқуды бастаңыз
staff
duża załoga, siła robocza
оқуды бастаңыз
workforce
kolega lub koleżanka z pracy
оқуды бастаңыз
colleague
współpracownik
оқуды бастаңыз
co-worker
bezrobotny, bez pracy
оқуды бастаңыз
unemployed, out of work
być poza pracą
оқуды бастаңыз
to be off work
zrezygnować z pracy
оқуды бастаңыз
to resign from a job
odejść z pracy, rzucić pracę
оқуды бастаңыз
quit your job
być zwolnionym w ramach redukcji etatow
оқуды бастаңыз
be laid off
być zwolnionym z pracy
оқуды бастаңыз
be made redundant
być zwolnionym z pracy-nieformalnie
оқуды бастаңыз
be sacked, formal. be fired
dostać awans
оқуды бастаңыз
to get promoted
dostać podwyżkę
оқуды бастаңыз
to get a raise / rise
kwalifikacje zawodowe (potwierdzone dyplomem)
оқуды бастаңыз
qualifications
zatrudnić na stałę
оқуды бастаңыз
to employ sb
wynająć kogoś, aby wykonał daną pracę
оқуды бастаңыз
Hire sb
dodatkowe profity - nieformalnie
оқуды бастаңыз
perks
dodatkowe profity - formalnie
оқуды бастаңыз
benefits
wydaje się być
оқуды бастаңыз
seems, tends to be

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.