de edk eco 19 b

 0    53 Fiche    technicznyj
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
Darum bin ich hier
оқуды бастаңыз
Dlatego tu jestem
Ich denke, wir müssen darüber sprechen
оқуды бастаңыз
Myślę, że musimy o tym porozmawiać
Diese Beratungsfirma hat uns keine Empfehlungen gegeben
оқуды бастаңыз
Ta firma konsultingowa nie przekazała nam żadnych rekomendacji
die wir in die Praxis umsetzen könnten.
оқуды бастаңыз
które moglibyśmy zastosować w praktyce.
Also wofür wurden sie bezahlt?
оқуды бастаңыз
Za co więc im płacono?
Um uns etwas zu sagen, was wir bereits wissen.
оқуды бастаңыз
Aby powiedzieć nam coś, co już wiemy.
Oh, großartig, wieder Geld den Abfluss hinunter
оқуды бастаңыз
No cóż, znowu pieniądze wyrzucone w błoto
Wie dem auch sei, was sagt die Befragung aus?
оқуды бастаңыз
Tak czy inaczej, co wynika z ankiety?
Die Mehrzahl der Angestellten - 70% - sagen, dass sie stressgeplagt sind
оқуды бастаңыз
Większość pracowników - 70% - mówi, że jest zestresowana.
Erwähnen sie die Ursachen?
оқуды бастаңыз
Czy wspominają o powodach stresu?
Ja, die meisten davon sind arbeitsbezogen.
оқуды бастаңыз
Tak, większość z nich jest związana z pracą.
Ungefähr 10% der Mitarbeiter geben zu, persönliche Probleme zu haben.
оқуды бастаңыз
Około 10% pracowników przyznaje się do problemów osobistych.
In Ordnung, dann konzentrieren wir uns auf die arbeitsbezogenen Stressursachen.
оқуды бастаңыз
W porządku, w takim razie skupmy się na przyczynach stresu związanych z pracą.
68% geben an, wegen knapper Termine nervös zu sein
оқуды бастаңыз
68% twierdzi, że denerwuje ich napięte terminy
ungefähr 60% sagen, dass es zu viel Papierkram gibt
оқуды бастаңыз
około 60% uważa, że jest za dużo papierkowej roboty
einschließlich dem Schreiben täglicher Berichte.
оқуды бастаңыз
łącznie z pisaniem codziennych raportów.
Haben sie sich über sonst etwas beschwert?
оқуды бастаңыз
Czy narzekali na coś jeszcze?
Über Überstunden
оқуды бастаңыз
O nadgodzinach
Über Überstunden, nicht genügend Pausen, Arbeiten unter Druck, hohe Arbeitsbelastung, Gesundheitsprobleme
оқуды бастаңыз
Nadgodziny, za mało przerw, praca pod presją, duże obciążenie pracą, problemy zdrowotne
nicht genügend Pausen
оқуды бастаңыз
za mało przerw
Arbeiten unter Druck
оқуды бастаңыз
Praca pod presją
hohe Arbeitsbelastung
оқуды бастаңыз
duże obciążenie pracą
Gesundheitsprobleme
оқуды бастаңыз
Problemy zdrowotne
34% sagen, sie haben einen schwierigen Chef.
оқуды бастаңыз
34% twierdzi, że ma trudnego szefa.
Hast du irgendwelche Vorschläge
оқуды бастаңыз
Czy masz jakieś sugestie?
Hast du irgendwelche Vorschläge, wie wir die Situation verbessern können?
оқуды бастаңыз
Czy masz jakieś sugestie, jak możemy poprawić sytuację?
ich denke, dass wir unseren Mitarbeitern die kostenlose Mitgliedschaft in dem örtlichen Sportzentrum anbieten könnten.
оқуды бастаңыз
Myślę, że moglibyśmy zaoferować naszym pracownikom bezpłatne członkostwo w lokalnym centrum sportowym.
kostenlose Mitgliedschaft
оқуды бастаңыз
bezpłatne członkostwo
örtlichen Sportzentrum anbieten könnten.
оқуды бастаңыз
lokalne centrum sportowe mogłoby zaoferować.
Okay, ich werde das überdenken
оқуды бастаңыз
OK, pomyślę o tym
Und da sie Gesundheitsprobleme als eine der Ursachen des Stresses anführen
оқуды бастаңыз
A ponieważ jako jedną z przyczyn stresu wymieniają problemy zdrowotne
warum bieten wir nicht jedem eine kostenlose medizinische Untersuchung an?
оқуды бастаңыз
dlaczego nie oferujemy każdemu bezpłatnego badania lekarskiego?
Das wäre eine Überlegung wert, schätze ich
оқуды бастаңыз
Chyba warto to rozważyć
Die Sportzentrum-Mitgliedschaft ist eine großartige Idee
оқуды бастаңыз
Członkostwo w Centrum Sportu to świetny pomysł
Ich könnte nicht mehr zustimmen. Kannst du das regeln, Markus?
оқуды бастаңыз
Nie mogłem się bardziej zgodzić. Możesz to rozwiązać, Markus?
Wir werden sehen, ob das hilft
оқуды бастаңыз
Zobaczymy, czy to pomoże
Falls nicht, werden wir auf dieses Problem zurückkommen
оқуды бастаңыз
Jeśli nie, powrócimy do tego problemu
aber in der Zwischenzeit lass uns deine Idee in die Praxis umsetzen
оқуды бастаңыз
ale w międzyczasie wcielmy Twój pomysł w życie
Kein Problem. Ich werde mich sofort darum kümmern
оқуды бастаңыз
Bez problemu. Zajmę się tym natychmiast
Zwischenzeit
оқуды бастаңыз
W międzyczasie
medizinische Untersuchung
оқуды бастаңыз
badanie lekarskie
Markus will Stefan die Ergebnisse einer Mitarbeiterumfrage präsentieren.
оқуды бастаңыз
Markus chce przedstawić Stefanowi wyniki ankiety pracowniczej.
60% der Angestellten sind stressgeplagt.
оқуды бастаңыз
60% pracowników jest zestresowanych.
Eine der Ideen zur Verbesserung der Situation ist eine kostenlose Untersuchung.
оқуды бастаңыз
Jednym z pomysłów na poprawę sytuacji jest bezpłatne badanie.
Markus will Stefan die Ergebnisse einer Mitarbeiterumfrage präsentieren.
оқуды бастаңыз
Markus chce przedstawić Stefanowi wyniki ankiety pracowniczej.
auswerten
оқуды бастаңыз
ocenić
krankschreiben
оқуды бастаңыз
dawać zwolnienie
das Kommunikationsproblem
оқуды бастаңыз
problem komunikacji
Schritte unternehmen
оқуды бастаңыз
podjąć kroki
die Mehrzahl
оқуды бастаңыз
większość
stressgeplagt
оқуды бастаңыз
zestresowany
überdenken
оқуды бастаңыз
przemyśleć
eine Überlegung wert sein
оқуды бастаңыз
być wartym rozważenia

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.