de edk eco 26 b

 0    65 Fiche    technicznyj
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
jemanden sprechen
оқуды бастаңыз
porozmawiać z kimś
zu Diensten
оқуды бастаңыз
do usług
ich würde mich geehrt fühlen Euch zukünftig noch weiter zu Diensten zu sein.
оқуды бастаңыз
Byłbym zaszczycony mogąc dalej służyć Państwu w przyszłości.
Mein brennender Wunsch, Gott zu dienen
оқуды бастаңыз
Moje palące pragnienie służenia Bogu
verantwortungsvoll
Bist du sicher, dass du daran herangehen willst? Das ist schwere und verantwortungsvolle Arbeit.
оқуды бастаңыз
odpowiedzialny
Jesteś pewny, że chcesz się tego podjąć? To trudna i odpowiedzialna praca.
Jens ist ein perfekter Mitarbeiter. Er ist verantwortungsvoll, zuverlässig und flexibel.
оқуды бастаңыз
Jens jest perfekcyjnym pracownikiem. On jest odpowiedzialny, niezawodny i elastyczny.
die Erhebung
оқуды бастаңыз
ankieta
die Lebenshaltung
оқуды бастаңыз
utrzymanie, środki do życia
aufschlagen
оқуды бастаңыз
doliczać (np. do ceny, rachunku)
die Abwerbung
оқуды бастаңыз
przejmowanie pracowników innej firmy, headhunting
die Einkommenssteuer
оқуды бастаңыз
podatek dochodowy
der Abzug
оқуды бастаңыз
potrącenie z pensji
die Chancengleichheit
оқуды бастаңыз
równe szanse
Wenn Unternehmen hochqualifizierte Angestellte anziehen wollen
оқуды бастаңыз
Jeśli firmy chcą pozyskać wysoko wykwalifikowanych pracowników
ist ein umfangreiches Programm von Vergünstigungen für Angestellte eine Notwendigkeit.
оқуды бастаңыз
Kompleksowy program świadczeń pracowniczych jest koniecznością.
Notwendigkeit
оқуды бастаңыз
potrzeba
Vergünstigungen für Angestellte
оқуды бастаңыз
Korzyści dla pracowników
umfangreiches Programm
оқуды бастаңыз
rozbudowany program
Neben Lebens-, Kranken- und Zahnversicherung müssen Arbeitgeber
оқуды бастаңыз
Oprócz ubezpieczenia na życie, zdrowotnego i dentystycznego pracodawcy muszą
ebenfalls ausgeklügelte Vergünstigungen anbieten
оқуды бастаңыз
oferują również wyrafinowane rabaty
wenn sie die begehrtesten Angestellten für sich gewinnen und behalten wollen
оқуды бастаңыз
jeśli chcesz przyciągnąć i zatrzymać najbardziej pożądanych pracowników
Nicht alle Unternehmen können sich ihre eigenen Gesundheits- oder Freizeiteinrichtungen
оқуды бастаңыз
Nie wszystkie firmy mogą posiadać własne zaplecze zdrowotne lub rekreacyjne
wie etwa ein voll ausgestattetes Fitnessstudio
оқуды бастаңыз
takich jak w pełni wyposażona siłownia
ausgestattetes Fitnessstudio oder Ruheräume auf ihrem Gelände leisten.
оқуды бастаңыз
wyposażone studio fitness lub pokoje relaksacyjne na swoim terenie.
Trotzdem können Formen der Kompensation wie Angestelltengutscheine
оқуды бастаңыз
Niemniej jednak formy rekompensaty, takie jak bony pracownicze, mogą
Angestelltengutscheine, Fitnessstudio-Mitgliedsausweise, Sprachschulungen oder subventionierte Studien möglich sein
оқуды бастаңыз
Możliwe są bony pracownicze, karnety na siłownię, szkolenia językowe lub dofinansowane studia
Angestelltengutscheine
оқуды бастаңыз
Bony pracownicze
Fitnessstudio-Mitgliedsausweise
оқуды бастаңыз
Karty członkowskie na siłownię
Sprachschulungen oder subventionierte Studien möglich sein,
оқуды бастаңыз
Istnieje możliwość szkolenia językowego lub dofinansowanych studiów,
wenn ein Arbeitgeber Mitarbeiter langfristig an sich binden möchte
оқуды бастаңыз
jeśli pracodawca chce zatrzymać pracowników na dłużej
Aktuell beeindrucken Nebenleistungen wie etwa ein Laptop
оқуды бастаңыз
Usługi dodatkowe takie jak laptop robią obecnie wrażenie
Smartphone oder ein Firmenwagen die meisten Mittelklasse
оқуды бастаңыз
Smartfon lub samochód służbowy najbardziej klasy średniej
Manager nicht mehr so, wie es früher der Fall war.
оқуды бастаңыз
Menedżerowie nie są już tacy jak dawniej.
Manager nicht mehr so, wie es früher der Fall war.
оқуды бастаңыз
Menedżerowie nie są już tacy jak dawniej.
zukünftigen Angestellten zu erreichen
оқуды бастаңыз
aby dotrzeć do przyszłych pracowników
zusätzliche Urlaubstage oder komplett bezahlte Urlaube
оқуды бастаңыз
dodatkowe dni urlopu lub pełnopłatny urlop
die anspruchsvollsten qualifizierten Profis überzeugen
оқуды бастаңыз
przekonają najbardziej wymagających, wykwalifikowanych specjalistów
eine Stelle zu akzeptieren.
оқуды бастаңыз
przyjąć stanowisko.
Um die Loyalität des Angestellten zu festigen
оқуды бастаңыз
Aby scementować lojalność pracownika
können Arbeitgeber von der Firma hergestellte Produkte gratis oder zu vergünstigten Preisen anbieten.
оқуды бастаңыз
Pracodawcy mogą oferować produkty wyprodukowane przez firmę bezpłatnie lub po obniżonych cenach.
Manchmal werden einige der dem Angestellten angebotenen Vergünstigungen
оқуды бастаңыз
Czasem część benefitów oferowanych pracownikowi
auch auf den engeren Familienkreis des Angestellten ausgedehnt.
оқуды бастаңыз
rozciągnęła się także na najbliższą rodzinę pracownika.
Dies kann die Verlockung
оқуды бастаңыз
To może być pokusa
Dies kann die Verlockung, für ein bestimmtes Unternehmen zu arbeiten, ziemlich unwiderstehlich machen
оқуды бастаңыз
Może to sprawić, że pokusie pracy w konkretnej firmie nie będzie można się oprzeć
ziemlich unwiderstehlich
оқуды бастаңыз
całkiem nie do odparcia
engeren Familienkreis des Angestellten
оқуды бастаңыз
najbliższego kręgu rodziny pracownika
zu vergünstigten Preisen anbieten
оқуды бастаңыз
ofertę po obniżonych cenach
Firma hergestellte
оқуды бастаңыз
wyprodukowana przez firmę
Profis überzeugen
оқуды бастаңыз
Przekonaj profesjonalistów
anspruchsvollsten
оқуды бастаңыз
najbardziej wymagający
komplett bezahlte Urlaube
оқуды бастаңыз
pełnopłatne urlopy
Aktuell beeindrucken Nebenleistungen
оқуды бастаңыз
Dodatkowe korzyści są obecnie imponujące
Nicht alle Unternehmen können sich ihre eigenen Gesundheits- oder Freizeiteinrichtungen leisten.
оқуды бастаңыз
Nie wszystkie firmy mogą sobie pozwolić na własne zaplecze zdrowotne lub rekreacyjne.
Unternehmen ziehen die besten Angestellten an.
оқуды бастаңыз
Firmy przyciągają najlepszych pracowników.
Es ist nicht so leicht, die besten Angestellten für sich zu gewinnen.
оқуды бастаңыз
Przyciągnięcie najlepszych pracowników nie jest takie proste.
Angestelltengutscheine können den Angestellten an die Firma binden.
оқуды бастаңыз
Bony pracownicze mogą związać pracownika z firmą.
Die Loyalität der Angestellten muss man festigen.
оқуды бастаңыз
Musisz wzmocnić lojalność swoich pracowników.
die Vergünstigung
оқуды бастаңыз
ulga, ułatwienie
die Lebensversicherung
оқуды бастаңыз
ubezpieczenie na życie
das Gelände
оқуды бастаңыз
teren, okolica
die Kompensation
оқуды бастаңыз
kompensacja
die Mittelklasse
оқуды бастаңыз
klasa średnia
der Firmenwagen
оқуды бастаңыз
służbowy samochód
ausdehnen
оқуды бастаңыз
rozszerzać
unwiderstehlich
оқуды бастаңыз
nieodparty

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.