de edk eco 27 d

 0    69 Fiche    technicznyj
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
Ein kleines Unternehmen kann leichter unter Kontrolle gehalten werden
оқуды бастаңыз
Małą firmę łatwiej utrzymać pod kontrolą
Der Geschäftsführer oder geschäftsführende Direktor steht an der Spitze des Unternehmens.
оқуды бастаңыз
Dyrektor zarządzający lub dyrektor zarządzający znajduje się na szczycie firmy.
Der Geschäftsführer oder geschäftsführende Direktor steht an der Spitze des Unternehmens.
оқуды бастаңыз
Dyrektor zarządzający lub dyrektor zarządzający znajduje się na szczycie firmy.
Der Geschäftsführer ist dem Vorstand unterstellt.
оқуды бастаңыз
Dyrektor zarządzający podlega zarządowi.
Wenn es zu viele Managementschichten gibt, kann die Geschäftsführung problematisch sein.
оқуды бастаңыз
Jeśli jest zbyt wiele warstw zarządzania, prowadzenie firmy może być problematyczne.
Ein kleines Unternehmen kann leichter unter Kontrolle gehalten werden.
оқуды бастаңыз
Małą firmę łatwiej utrzymać pod kontrolą.
das Fundament
оқуды бастаңыз
fundament
strukturell
оқуды бастаңыз
formalnie
die Schicht
оқуды бастаңыз
warstwa
etwas unter Kontrolle halten
оқуды бастаңыз
trzymać coś pod kontrolą
die Büroausstattung
оқуды бастаңыз
wyposażenie biurowe
an der Spitze sein
оқуды бастаңыз
być na szczycie
ausschließlich
оқуды бастаңыз
wyłącznie
die Freigabe
оқуды бастаңыз
zezwolenie
Entschuldige meine Frage, aber weißt du, wem wir eigentlich unterstellt sind?
оқуды бастаңыз
Przepraszam, że pytam, ale czy wiesz, komu tak naprawdę raportujemy?
Ich bin nicht beleidigt. Wir sind direkt dem Vorstand unterstellt.
оқуды бастаңыз
Nie czuję się urażony. Odpowiadamy bezpośrednio przed zarządem.
Ich bin nicht beleidigt
оқуды бастаңыз
Nie czuję się urażony.
Ja, es gibt sehr wenige Abteilungen
оқуды бастаңыз
Tak, jest bardzo mało wydziałów
die den Anweisungen des Vorstands unterliegen.
оқуды бастаңыз
które podlegają poleceniom zarządu.
Ich meine, die direkt verantwortlich für deren Anweisungen sind.
оқуды бастаңыз
Mam na myśli tych, którzy są bezpośrednio odpowiedzialni za ich instrukcje.
Gibt es irgendwelche Vorteile?
оқуды бастаңыз
Czy są jakieś zalety?
Du klingst, als ob dies etwas ist, was wir schätzen sollten.
оқуды бастаңыз
Wygląda na to, że powinniśmy to docenić.
Ja, auf eine Art ist es bequemer
оқуды бастаңыз
Tak, w pewnym sensie jest to wygodniejsze
denn wir können den Mitgliedern des Vorstands direkt unsere Lösungen vorschlagen...
оқуды бастаңыз
ponieważ możemy proponować nasze rozwiązania bezpośrednio członkom zarządu.
Also, du meinst, dass wir nicht durch die Schichten des Managements gehen müssen
оқуды бастаңыз
Masz na myśli to, że nie musimy przechodzić przez kolejne poziomy zarządzania
um eine Erlaubnis für die von uns empfohlenen Veränderungen zu bekommen
оқуды бастаңыз
aby uzyskać zgodę na zalecane przez nas zmiany
Mit anderen Worten: es gibt einen kurzen Entscheidungsweg.
оқуды бастаңыз
Innymi słowy, ścieżka decyzyjna jest krótka.
Mit anderen Worten
оқуды бастаңыз
Innymi słowy
Wie kommen andere Abteilungen mit solch einer Situation zurecht?
оқуды бастаңыз
Jak inne działy radzą sobie z taką sytuacją?
Nun, wenn eine neue, teure Ausrüstung gekauft werden muss
оқуды бастаңыз
Cóż, jeśli musisz kupić nowy, drogi sprzęt
muss eine Anforderung oder Anfrage gemacht werden.
оқуды бастаңыз
należy złożyć wniosek lub prośbę.
Was passiert dann?
оқуды бастаңыз
Co się wtedy stanie?
Der Manager genehmigt die Anfrage
оқуды бастаңыз
Menedżer zatwierdza prośbę
Danach reicht der Direktor die Anfrage beim Vorstand ein.
оқуды бастаңыз
Następnie, dyrektor przedstawia prośbę zarządowi.
Also haben wir eine eher konventionelle Pyramiden-Managementstruktur und keine Matrixstruktur?
оқуды бастаңыз
W takim razie mamy raczej konwencjonalną strukturę piramidy zarządzania, a nie strukturę macierzową?
Nicht immer
оқуды бастаңыз
Nie zawsze
Für einige Projekte wird stattdessen eine Matrixstruktur verwendet.
оқуды бастаңыз
Dla niektórych projektów używamy zamiast niej struktury macierzowej.
Erinnere mich nochmal.
оқуды бастаңыз
Przypomnij mi jeszcze raz.
Wie sieht eine Matrixstruktur aus?
оқуды бастаңыз
Jak wygląda struktura macierzowa zarządzania?
Wenn ein Angestellter mehr als einem Manager unterstellt ist.
оқуды бастаңыз
Polega na tym, że pracownik podlega więcej niż jednemu menedżerowi w tym samym czasie.
Könntest du mir ein Beispiel nennen, wann dies passieren kann?
оқуды бастаңыз
Mógłbys podać mi przykład, kiedy może się to zdarzyć?
Ja, bei der Arbeit an einem bestimmten Projekt wird ein Angestellter dem Projektmanager nur in Bezug auf das konkrete Projekt einen Bericht erstatten.
оқуды бастаңыз
Tak, podczas pracy nad danym projektem, pracownik będzie odpowiadał przed menedżerem projektu tylko w sprawach związanych z pracą projektową.
Und wem sonst könnte dieser Angestellte einen Bericht erstatten?
оқуды бастаңыз
I przed kim jeszcze będzie odpowiadał ten pracownik?
An einen Abteilungsmanager bezüglich anderer Aspekte seiner Arbeit
оқуды бастаңыз
Do kierownika działu w sprawie innych aspektów jego pracy
die nicht mit dem Projekt zu tun haben.
оқуды бастаңыз
które nie mają nic wspólnego z projektem.
Danke für die Erklärung
оқуды бастаңыз
Dziękuję za wyjaśnienie
Das war sehr informativ.
оқуды бастаңыз
To było bardzo pouczające.
Kein Problem. Hast du noch andere Fragen?
оқуды бастаңыз
Nie ma problemu. Czy masz jeszcze jakieś inne pytania?
Im Moment nicht
оқуды бастаңыз
Na razie nie.
Die Abteilung von Lukas und Alfred ist direkt dem Vorstand unterstellt.
оқуды бастаңыз
Dział Łukasza i Alfreda podlega bezpośrednio zarządowi.
Ein kurzer Entscheidungsweg bedeutet, dass eine Anfrage direkt dem Vorstand vorgestellt wird.
оқуды бастаңыз
Krótki proces decyzyjny oznacza, że wniosek kierowany jest bezpośrednio do zarządu.
jemandem unterstellt sein
оқуды бастаңыз
być podporządkowanym komuś
beleidigt sein
оқуды бастаңыз
być obrażonym
die Anweisung
оқуды бастаңыз
polecenie, nakaz
der Entscheidungsweg
оқуды бастаңыз
ścieżka decyzyjna
die Matrix
оқуды бастаңыз
macierz
einen Bericht erstatten
оқуды бастаңыз
składać raport
der Abteilungsmanager
оқуды бастаңыз
manager działu, kierownik działu
sonst
оқуды бастаңыз
w przeciwnym razie
Wie soll ich das denn sonst machen?
оқуды бастаңыз
A jak inaczej mam to zrobić?
Er ist daran schuld, wer sonst?
оқуды бастаңыз
On jest temu winien, któż inny?
im Moment
оқуды бастаңыз
póki co, na razie
Liebe Kollegen
оқуды бастаңыз
Drodzy koledzy
ich freue mich, Sie zu informieren
оқуды бастаңыз
Miło mi poinformować
, dass die Fusion der Mega-Bank mit der Global-Bank AG nach einem langen Prozess von Angeboten und Kaufbewertungen
оқуды бастаңыз
że połączenie Mega-Banku z Global-Bank AG po długim procesie składania ofert i analiz zakupów
welche unser Unternehmen für ein halbes Jahr durchlaufen hat
оқуды бастаңыз
przez które przechodziła nasza firma przez sześć miesięcy
endlich in Kraft getreten ist.
оқуды бастаңыз
wreszcie wszedł w życie.
Wir haben einen Bieter gewählt
оқуды бастаңыз
Wybraliśmy oferenta
der für unsere Belegschaft die gleichen Einstellungsbedingungen garantiert.
оқуды бастаңыз
co gwarantuje takie same warunki zatrudnienia naszym pracownikom.

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.