de edu eco 47, 48

 0    76 Fiche    technicznyj
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
Kiedy pracownik odchodzi z firmy
оқуды бастаңыз
Wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt
specjaliści HR często nadzorują jego odejście
оқуды бастаңыз
Personalspezialisten überwachen oft seinen Abgang
upewniając się, że organizacja i pracownik rozstają się w dobrych stosunkach
оқуды бастаңыз
dass die Organisation und der Mitarbeiter zu guten Konditionen auseinandergehen
jednocześnie chronią interesy firmy
оқуды бастаңыз
gleichzeitig schützen sie die Interessen des Unternehmens.
Kompleksowy program odejścia pracownika z firmy (offboardingu) będzie obejmował następujące elementy
оқуды бастаңыз
Ein komplexes Programm zum Ausscheiden von Mitarbeitern (Offboarding) umfasst folgende Elemente
Powiadom odpowiednie zespoły i współpracowników o odejściu pracownika
оқуды бастаңыз
Benachrichtige die entsprechenden Teams und Kollegen über den Austritt des Mitarbeiters
Przeprowadź wywiad końcowy
оқуды бастаңыз
Führe ein Austrittsgespräch durch
aby zebrać informacje zwrotne na temat doświadczeń pracownika
оқуды бастаңыз
um ein Feedback über die Erfahrungen des Mitarbeiters
powodów odejścia
оқуды бастаңыз
die Gründe für sein Ausscheiden zu erhalten
Zbierz wszystkie przedmioty będące własnością firmy
оқуды бастаңыз
Fordere alle unternehmenseigenen Gegenstände
karty dostępu
оқуды бастаңыз
Zugangskarten
Ułatw transfer wiedzy do innych członków zespołu lub następcy
оқуды бастаңыз
Erleichtere den Wissenstransfer zu anderen Teammitgliedern oder Nachfolgern
Uzupełnij całą wymaganą dokumentację związaną z odejściem
оқуды бастаңыз
Fülle alle erforderlichen Ausstiegsdokumente aus
umowy o zachowaniu poufności
оқуды бастаңыз
Vertraulichkeitsvereinbarungen
inne zobowiązania prawne
оқуды бастаңыз
anderen rechtlichen Verpflichtungen
klauzule o zakazie konkurencji
оқуды бастаңыз
Wettbewerbsverbotsklauseln
Zorganizuj imprezę pożegnalną, aby docenić wkład pracownika.
оқуды бастаңыз
Organisiere eine Abschiedsfeier, um den Beitrag des Mitarbeiters zu würdigen
Okaż uznanie i dobrą wolę
оқуды бастаңыз
Zeige deine Wertschätzung und deinen guten Willen
wręczając pracownikowi spersonalizowany prezent lub kartkę.
оқуды бастаңыз
Einem Mitarbeiter ein personalisiertes Geschenk oder eine Karte überreichen.
Pamiętaj, że offboarding jest tak samo ważny jak proces onboardingu, czyli wdrożenia
оқуды бастаңыз
Denke daran, dass Offboarding genauso wichtig ist wie der Onboarding-Prozess, d.h. seine Umsetzung.
Pozytywne doświadczenie odejścia z pracy pozostawia otwarte drzwi dla przyszłych możliwości ponownego zatrudnienia lub współpracy
оқуды бастаңыз
Eine positive Erfahrung beim Verlassen eines Arbeitsplatzes öffnet die Tür für zukünftige Möglichkeiten einer Wiederbeschäftigung oder Zusammenarbeit
Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy każda firma może skorzystać na ponownym przyjęciu osób
оқуды бастаңыз
In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann jedes Unternehmen davon profitieren, wenn es Menschen wieder einstellt
wrócą do firmy po odejściu z niej - tzw. pracowników-bumerangów.
оқуды бастаңыз
die nach ihrem Ausscheiden in das Unternehmen zurückkehren - die sogenannten Bumerang-Mitarbeiter.
odejście (rezygnacja z członkostwa)
оқуды бастаңыз
der Austritt
Odejście z firmy było moją decyzją.
оқуды бастаңыз
Der Austritt aus der Firma war meine Entscheidung
Ona jest dobrą księgową, ma duże doświadczenie.
оқуды бастаңыз
Sie ist eine gute Buchhalterin, sie hat viel Erfahrung
Czy ma pani już jakiekolwiek doświadczenia z dziećmi?
оқуды бастаңыз
Haben Sie schon irgendwelche Erfahrung mit Kindern?
powód
Z jakiego powodu nie działa twój komputer?
оқуды бастаңыз
der Grund (die Gründe)
Aus welchem Grund funktioniert dein Computer nicht?
Z jakiego powodu to zrobiłeś?
оқуды бастаңыз
Aus welchem Grund hast du das gemacht?
umowa o zachowaniu poufności
оқуды бастаңыз
die Vertraulichkeitsvereinbarung
On musi podpisać umowę o zachowaniu poufności.
оқуды бастаңыз
Er muss eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben
zobowiązanie
оқуды бастаңыз
die Verpflichtung
To jest nasze zobowiązanie, aby poprowadzić ten projekt do końca
оқуды бастаңыз
Es ist unsere Verpflichtung, das Projekt bis zum Ende zu leiten
doceniać
оқуды бастаңыз
würdigen
Moja mama doceniła moje wsparcie.
оқуды бастаңыз
Meine Mutter würdigte meine Unterstützung
szacunek, uznanie
оқуды бастаңыз
die Wertschätzung
Oni przywiązują dużą wagę do wzajemnego szacunku
оқуды бастаңыз
Sie legen einen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung
współpraca
оқуды бастаңыз
die Zusammenarbeit, -
Szef cieszy się na udaną współpracę.
оқуды бастаңыз
Der Chef freut sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Współczesne miejsce pracy
оқуды бастаңыз
Der moderne Arbeitsplatz
Ustalmy jedną rzecz.
оқуды бастаңыз
Eines sei vorab klargestellt.
Dzisiejsze miejsca pracy muszą spełniać pewne standardy, aby być atrakcyjnymi dla pracowników.
оқуды бастаңыз
Heutige Arbeitsplätze müssen bestimmte Standards erfüllen, um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein.
Jest kilka istotnych rzeczy, na które powinniśmy zwrócić szczególną uwagę
оқуды бастаңыз
Es gibt einige wesentliche Dinge, auf die wir besonders achten sollten
choć niektórzy z nas są w stanie przymknąć oko na ich brak.
оқуды бастаңыз
obwohl einige von uns in der Lage sind, bei deren Abwesenheit die Augen zu verschließen
Przyjrzyjmy się niektórym funkcjom, które odgrywają ważną rolę.
оқуды бастаңыз
Wir werden uns einige der Funktionen ansehen, die eine wichtige Rolle spielen.
Pierwszą rzeczą wartą wspomnienia jest klimatyzacja
оқуды бастаңыз
Das erste, was erwähnenswert ist, ist eine Klimaanlage
Niezależnie od tego, czy jest to biuro czy magazyn
оқуды бастаңыз
Unabhängig davon, ob es sich um ein Büro oder eine Lagerhalle handelt
miarkowana temperatura w miejscu pracy jest bezdyskusyjnie zaletą.
оқуды бастаңыз
ist eine angemessene Temperatur am Arbeitsplatz ein unbestrittener Vorteil
Coraz więcej osób bierze za pewnik, że
оқуды бастаңыз
Immer mehr Menschen halten es für selbstverständlich
każde miejsce pracy jest wyposażone w klimatyzację lub nawilżacz powietrza.
оқуды бастаңыз
jeder Arbeitsplatz mit einer Klimaanlage oder einem Luftbefeuchter ausgestattet ist.
Im większa firma
оқуды бастаңыз
Je größer das Unternehmen ist,
Im większa firma, tym więcej udogodnień zwykle oferuje
оқуды бастаңыз
Je größer das Unternehmen ist, desto mehr Annehmlichkeiten bietet es in der Regel an.
Słyszeliście o pokoju do drzemek?
оқуды бастаңыз
Haben Sie schon mal von einem Ruheraum gehört?
Zazwyczaj dzień pracy zaczyna się o 8 lub 9, a dla niektórych osób, które mają trudności z wczesną pobudką
оқуды бастаңыз
Normalerweise beginnt der Arbeitstag um 8 oder 9 Uhr, aber für manche Menschen, die Schwierigkeiten haben, früh aufzustehen
drzemka w południe to wybawienie.
оқуды бастаңыз
Ein Mittagsschlaf ist ein Geschenk des Himmels.
Wielu pracodawców uznało ten fakt i wyszło naprzeciw potrzebom swoich pracowników.
оқуды бастаңыз
Viele Arbeitgeber haben diese Tatsache erkannt und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter reagiert.
Stale szukamy okazji, aby czuć się komfortowo i zmniejszać stres w codziennym życiu
оқуды бастаңыз
Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, uns im Alltag wohlzufühlen und Stress abzubauen
Wydaje się, że łączenie przyjemnego z pożytecznym to sytuacja, w której wygrywają zarówno pracodawca, jak i pracownik.
оқуды бастаңыз
Es scheint, dass die Kombination von Beruf und Vergnügen sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer von Gewinn ist
Udowodniono, że przyjazna i wesoła atmosfera
оқуды бастаңыз
Es hat sich gezeigt, dass eine freundliche und fröhliche Atmosphäre
połączona z częstymi przerwami
оқуды бастаңыз
in Verbindung mit häufigen Unterbrechungen
pozytywnie wpływa na produktywność.
оқуды бастаңыз
positiv auf die Produktivität auswirkt
Niektóre firmy pozwalają nawet swoim pracownikom przyprowadzać swoje zwierzaki do biura.
оқуды бастаңыз
Einige Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern sogar, ihre Haustiere mit ins Büro zu bringen.
To urządzenie wyróżnia się wysokim standardem.
оқуды бастаңыз
Das Gerät hebt sich durch einen hohen Standard ab
Pracownicy strajkowali w zeszłym tygodniu.
оқуды бастаңыз
Die Arbeitnehmer haben letzte Woche gestreikt
uważać na, zwracać uwagę na
оқуды бастаңыз
achten auf
Proszę uważać na to, żeby dotrzymać terminu.
оқуды бастаңыз
Achten Sie bitte darauf, den Termin einzuhalten
klimatyzacja
оқуды бастаңыз
die Klimaanlage
Pokoje są wyposażone w klimatyzację.
оқуды бастаңыз
Die Zimmer sind mit Klimaanlage ausgestattet.
nawilżacz powietrza
оқуды бастаңыз
der Luftbefeuchter
Używasz czasami nawilżacza powietrza?
оқуды бастаңыз
Benutzt du manchmal einen Luftbefeuchter?
udogodnienie
оқуды бастаңыз
die Annehmlichkeit
Moje biuro oferuje wiele udogodnień
оқуды бастаңыз
Mein Büro bietet viele Annehmlichkeiten.
potrzeba, zapotrzebowanie
оқуды бастаңыз
das Bedürfnis
Jakie masz potrzeby?
оқуды бастаңыз
Welche Bedürfnisse hast du?
produktywność
оқуды бастаңыз
Produktivität
Co trzeba zrobić, żeby poprawić produktywność?
оқуды бастаңыз
Was muss man machen, um die Produktivität zu verbessern?

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.