dział-5-pl

 0    201 Fiche    madzix1998
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
commission
оқуды бастаңыз
(prowizja)
praise
оқуды бастаңыз
(pochwała)
redundancy
оқуды бастаңыз
(zwolnienie, redukcja zatrudnienia)
to make somebody redundant
оқуды бастаңыз
(zwolnić kogoś)
perk
оқуды бастаңыз
(dodatkowa korzyść)
threat
оқуды бастаңыз
(zagrożenie)
incentive
оқуды бастаңыз
(motywacja, bodziec)
keep one’s head down
оқуды бастаңыз
(nie wychylać się / nie robić czegoś, co jest nietypowe)
unstable
оқуды бастаңыз
(niestabilny)
ladder
оқуды бастаңыз
(drabina)
assessment
оқуды бастаңыз
(ocena, oszacowanie / rozmowa oceniająca)
breakdown
оқуды бастаңыз
(załamanie / wypalenie)
empowerment
оқуды бастаңыз
(upoważnienie / niezależność)
fringe benefit
оқуды бастаңыз
(dodatkowa korzyść – uzyskiwana oprócz wypłaty)
red tape
оқуды бастаңыз
(biurokracja)
remuneration
оқуды бастаңыз
(pakiet świadczeń związanych z wynagrodzeniem / wynagrodzenie)
severance payment
оқуды бастаңыз
(odprawa)
to take industrial action
оқуды бастаңыз
(strajkować)
discontent
оқуды бастаңыз
(niezadowolony)
time-consuming
оқуды бастаңыз
czasochłonny
to affect
оқуды бастаңыз
(odziaływać na / mieć wpływ na)
to spot
оқуды бастаңыз
(zauważyć / dostrzec)
to retain
оқуды бастаңыз
(zachować)
staff turnover
оқуды бастаңыз
(rotacja kadr)
fixed hours
оқуды бастаңыз
sztywne godziny
to resign
оқуды бастаңыз
(zrezygnować)
to take credit for sth
оқуды бастаңыз
(przypisać sobie zasługi)
unrecognized
оқуды бастаңыз
(niedoceniony, niezauważony)
substantial
оқуды бастаңыз
(pokaźny, znaczny)
company loyalty
оқуды бастаңыз
(lojalność wobec firmy)
external
оқуды бастаңыз
(zewnętrzny)
job sharing
оқуды бастаңыз
(podział etatu między dwie lub więcej osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin)
job rotation
оқуды бастаңыз
(rotacja stanowisk)
to drive
оқуды бастаңыз
(rozwijać)
to rate
оқуды бастаңыз
(oceniać)
core
оқуды бастаңыз
(podstawa)
to seek
оқуды бастаңыз
(poszukiwać/zabiegać o)
to be committed
оқуды бастаңыз
(oddany czemuś / zaangażowany w coś)
to grow up
оқуды бастаңыз
(rozwijać się / wychowywać / dorastać)
to reward
оқуды бастаңыз
(nagradzać)
contribution
оқуды бастаңыз
(wkład)
to work on
оқуды бастаңыз
(pracować nad czymś)
diversity
оқуды бастаңыз
(różnorodność)
principle
оқуды бастаңыз
(zasada)
commitment
оқуды бастаңыз
(oddanie, zaangażowanie, poświęcenie)
tough
оқуды бастаңыз
(trudny/restrykcyjny)
fast. moving
оқуды бастаңыз
(szybko poruszający się, rozwijający, zmieniający)
constant
оқуды бастаңыз
(ciągły)
to demand
оқуды бастаңыз
(wymagać)
constantly
оқуды бастаңыз
(ciągle)
two-pronged approach of
оқуды бастаңыз
(dwustronne podejście)
demand
оқуды бастаңыз
(popyt / żądanie)
initially
оқуды бастаңыз
(początkowo)
remote
оқуды бастаңыз
(odległy)
to emerge
оқуды бастаңыз
(pojawiać, kształtować)
sabbatical
оқуды бастаңыз
(przerwa w pracy, urlop naukowy)
to pick up on sth
оқуды бастаңыз
(zauważyć / zwrócić uwagę)
carbon footprint
оқуды бастаңыз
(ślad węglowy / suma emisji gazów cieplarnianych)
to look forward to sth/doing sth
оқуды бастаңыз
(z niecierpliwością oczekiwać czegoś, cieszyć się na coś)
lifelong
оқуды бастаңыз
(na całe życie)
assignment
оқуды бастаңыз
(zadanie / delegacja)
leadership
оқуды бастаңыз
(kierownictwo)
to put sth back
оқуды бастаңыз
(odkładać coś / zawracać)
hospitality
оқуды бастаңыз
(gościnność)
lodging
оқуды бастаңыз
(kwatera)
ratio
оқуды бастаңыз
(stosunek / proporcja)
beverage
оқуды бастаңыз
(napój)
associate
оқуды бастаңыз
(wspólnik, wpółpracownik)
to rank
оқуды бастаңыз
(zajmować jakąś pozycję)
specifically
оқуды бастаңыз
(wyraźnie)
prized
оқуды бастаңыз
(ceniony)
to assess
оқуды бастаңыз
(ocenić)
to align
оқуды бастаңыз
(wyrównywać)?
to fulfill
оқуды бастаңыз
(realizować, spełniać)
appreciation
оқуды бастаңыз
(uznanie)
respectively
оқуды бастаңыз
(odpowiednio)
from within
оқуды бастаңыз
(od środka, od wewnątrz)
review
оқуды бастаңыз
(kontrola / przedmiot)
on. the. job
оқуды бастаңыз
(w czasie pracy)
accredited
оқуды бастаңыз
(oficjalnie uznany)
outstanding
оқуды бастаңыз
(wybitny, wyróżniający się)
to reinforce
оқуды бастаңыз
(wzmocnić)
leisure
оқуды бастаңыз
(czas wolny, rekreacja)
confidential
оқуды бастаңыз
(poufny)
helpline
оқуды бастаңыз
(telefon zaufania)
wellbeing
оқуды бастаңыз
(dobrobyt, pomyślność)
cover
оқуды бастаңыз
(ubezpieczenie)
assurance
оқуды бастаңыз
(ubezpieczenie)
contributory pension
оқуды бастаңыз
(emerytura ze składek pracownika)
scheme
оқуды бастаңыз
(plan/program)
pension scheme
оқуды бастаңыз
(plan emerytalny?/składka emerytalna w pracy?)
to run on sth
оқуды бастаңыз
(działać na)
to run on
оқуды бастаңыз
(kontynuować)
advisory
оқуды бастаңыз
(doradczy)
accountant
оқуды бастаңыз
(księgowy)
high. flyer
оқуды бастаңыз
(ktoś/coś odnoszące sukces)
to pursue
оқуды бастаңыз
(dążyć do / realizować)
to juggle
оқуды бастаңыз
(godzić)
high. flyer
оқуды бастаңыз
(człowiek sukcesu)
carte blanche
оқуды бастаңыз
(wolna ręka)
secondment
оқуды бастаңыз
(tymczasowe przeniesienie, oddelegowanie)
initiative
оқуды бастаңыз
(inicjatywa)
empowered
оқуды бастаңыз
(władny)
proactively
оқуды бастаңыз
(prewencyjnie, zapobiegawczo)
to encompass
оқуды бастаңыз
(obejmować)
to contribute
оқуды бастаңыз
(wnosić swój wkład do czegoś / przyczyniać się do czegoś)
to serve
оқуды бастаңыз
(służyć, być przydatnym)
concerned
оқуды бастаңыз
(zainteresowany)
occupational health
оқуды бастаңыз
(medycyna pracy)
critical illness cover
оқуды бастаңыз
(ubezpieczenie w razie poważnego zachorowania)
policy
оқуды бастаңыз
(polisa)
old. age
оқуды бастаңыз
(starość)
basic salary
оқуды бастаңыз
(płaca zasadnicza)
role model
оқуды бастаңыз
(wzór do naśladowania)
performance review
оқуды бастаңыз
(ocena pracownika, ocena pracownicza)
paternity leave
оқуды бастаңыз
(urlop ojcowski)
career path
оқуды бастаңыз
(ścieżka kariery)
entitlement
оқуды бастаңыз
(uprawnienia / prawo)
overtime
оқуды бастаңыз
(nadgodziny)
travel allowance
оқуды бастаңыз
(dodatek na pokrycie kosztów podróży / dieta podróżna / fundusz na przejazdy)
to state
оқуды бастаңыз
(oświadczać / ogłaszać)
feedback
оқуды бастаңыз
(opinia / reakcja)
concern
оқуды бастаңыз
(obawa / troska)
to carry out sth
оқуды бастаңыз
(przeprowadzać coś / realizować / wykonywać)
fast track programme
оқуды бастаңыз
(program szybkiej drogi do osiągnięcia celu)
inner
оқуды бастаңыз
(wewnętrzny)
force
оқуды бастаңыз
(siła)
accomplishment
оқуды бастаңыз
(osiągnięcie)
astonishment
оқуды бастаңыз
(zdziwienie / zdumienie)
pride
оқуды бастаңыз
(duma)
acknowledgement
оқуды бастаңыз
(uznanie / podziękowanie)
to highlight
оқуды бастаңыз
(podkreślić / zaznaczyć)
genuinely
оқуды бастаңыз
(autentycznie / rzeczywiście)
evaluation
оқуды бастаңыз
(ocena / oszacowanie)
interrogation
оқуды бастаңыз
(przesłuchanie)
to employ
оқуды бастаңыз
(zatrudniać)
to devise
оқуды бастаңыз
(wymyślić, opracować)
judicious
оқуды бастаңыз
(rozważny)
accountable
оқуды бастаңыз
(odpowiedzialny)
gradually
оқуды бастаңыз
(stopniowo)
expertise
оқуды бастаңыз
(wiedza fachowa / umiejętności)
to commit
оқуды бастаңыз
(przenzaczać / inwestować)
advocate
оқуды бастаңыз
(popierać)
mindful
оқуды бастаңыз
(świadomy / pamiętający)
liberty
оқуды бастаңыз
(wolność, swoboda)
headhunter
оқуды бастаңыз
(łowca głów / pracownik zajmujący się wyszukiwaniem kandydatów na stanowiska wymagające odpowiednich kwalifikacji / łowca talentów)
cold. calling
оқуды бастаңыз
(niezapowiedziane odwiedzanie nieznanych klientów lub dzwonienie do nich / niezapowiedziany telefon lub wizyta akwizytora)
occupation
оқуды бастаңыз
(zawód)
recruitment agency
оқуды бастаңыз
(agencja pracy / agencja rekrutacyjna)
vacant
оқуды бастаңыз
(wolny / wakujący)
be in demand
оқуды бастаңыз
(mieć wzięcie)
to flatter
оқуды бастаңыз
(pochlebiać komuś)
to be flattered
оқуды бастаңыз
(taki, któremu jest miło (np. z powodu komplementu, pochwały), zaszczycony)
fairly
оқуды бастаңыз
(raczej / dość)
figure
оқуды бастаңыз
(liczba / cyfra / kwota)
to bear in mind
оқуды бастаңыз
(brać pod uwagę / pamiętać o czymś)
exceptional
оқуды бастаңыз
(wyjątkowy, wybitny)
accessible
оқуды бастаңыз
(dostępny / osiągalny / przystępny)
to face
оқуды бастаңыз
(stawić czoła / zmierzyć się z)
guideline
оқуды бастаңыз
(wskazówka / wytyczna / drogowskaz)
deputy
оқуды бастаңыз
(zastępca)
sour
оқуды бастаңыз
(wrogi / popsuty)
to take revenge
оқуды бастаңыз
(brać odwet / mścić się)
to threaten
оқуды бастаңыз
(grozić, stanowić zagrożenie)
repeatedly
оқуды бастаңыз
(wielokrotnie)
request
оқуды бастаңыз
(prośba, wniosek)
to reject
оқуды бастаңыз
(odrzucać / nie przyjmować)
to turn down
оқуды бастаңыз
(nie zgadzać się na coś / odrzucać)
confused
оқуды бастаңыз
(zdezorientowany, zagubiony)
tactile
оқуды бастаңыз
(lubiący dotykać innych)
guidance
оқуды бастаңыз
(wskazówki / poradnictwo)
to outline
оқуды бастаңыз
(przedstawiać w skrócie / przedstawiać w zarysie)
to ban
оқуды бастаңыз
(zakazać, zabronić)
elsewhere
оқуды бастаңыз
(gdzie indziej)
to sign a contract
оқуды бастаңыз
(podpisać kontrakt)
to specify
оқуды бастаңыз
(precyzować / uściślać)
to declare
оқуды бастаңыз
(oświadczać, oznajmiać, ogłaszać)
to alter
оқуды бастаңыз
(zmieniać / modyfikować)
reporting line
оқуды бастаңыз
(struktura zależności służbowych)
appropriately
оқуды бастаңыз
(stosownie, odpowiednio)
capable
оқуды бастаңыз
(kompetentny / potrafiący coś zrobić)
to revise
оқуды бастаңыз
(zmieniać, korygować, poprawiać)
currently
оқуды бастаңыз
(obecnie / aktualnie)
pay rise
оқуды бастаңыз
(podwyżka płac)
emergency
оқуды бастаңыз
(nagły wypadek / sytuacja awaryjna / sytuacja krytyczna)
tough
оқуды бастаңыз
(wytrzymały, nieustępliwy)
to send sth out
оқуды бастаңыз
(rozesłać coś)
to mend
оқуды бастаңыз
(naprawiać / reperować)
shabby
оқуды бастаңыз
(nędzny)
to be on the blink
оқуды бастаңыз
(psuć się / nawalać)
to check in
оқуды бастаңыз
(zameldować się)
to go out of one’s way
оқуды бастаңыз
(włożyć w coś szczególny wysiłek)
minute
оқуды бастаңыз
(sprawozdanie / protokół)
trade union
оқуды бастаңыз
(związek zawodowy)
open. door policy
оқуды бастаңыз
(polityka otwartych drzwi)
opportunity
оқуды бастаңыз
(okazja)
stimulating
оқуды бастаңыз
(stymulujący)
assistance
оқуды бастаңыз
help
survey
оқуды бастаңыз
(badanie, wywiad)
recognition
оқуды бастаңыз
(uznanie)
inspirational
оқуды бастаңыз
(inspirujący)

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.