IB 1 Zarządzanie talentami 1

 0    35 Fiche    solanum
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
księgowość
оқуды бастаңыз
accountancy
wspólnie zatrudniać
оқуды бастаңыз
collectively employ
przyciągnąć i utrzymać najzdolniejszych pracowników
оқуды бастаңыз
to attract and retain the brightest workers
♡ regularnie odstawiać | odkładać (np. mniej ważne sprawy)
оқуды бастаңыз
♡ to regulary set aside
być mierzonym i wynagradzanym jako kierownicy ludzi
оқуды бастаңыз
be measured and rewarded as menagers of people
elementy związane z ludźmi
оқуды бастаңыз
people-related items
jedna trzecia karty wyników
оқуды бастаңыз
one-third of the scorecard
poświęcić dużo czasu
оқуды бастаңыз
to devote lots of time
sprawy związane z ludźmi
оқуды бастаңыз
people-related matters
nie być w niekorzystnej sytuacji
оқуды бастаңыз
be not disadvantaged
w dekadzie
оқуды бастаңыз
in the decade
niedobór ludzi
оқуды бастаңыз
a shortfall of people
zwiększyć popyt ze strony klientów
оқуды бастаңыз
to boost demand from clients
pula dostępnych talentów
оқуды бастаңыз
pool of available talent
osoby z wyżu demograficznego
оқуды бастаңыз
baby boomers
odpływ na emeryturę
оқуды бастаңыз
flooding into retirement
powrót do usług doradczych
оқуды бастаңыз
re-entering the field of advisory services
wymuszając nowy wybuch...
оқуды бастаңыз
necessitating a new burst of...
wymagać | zmuszać do
оқуды бастаңыз
to necessitate
solidne procedury selekcji
оқуды бастаңыз
robust selection procedures
byli pracownicy
оқуды бастаңыз
former employees
być wzmocnione
оқуды бастаңыз
being strengthened
rozkręcić nową firmę
оқуды бастаңыз
to drum up new business
programy dla absolwentów
оқуды бастаңыз
alumni programmes
odchodzić na dobrych warunkach
оқуды бастаңыз
leave on good terms
era częstego zmieniania pracy
оқуды бастаңыз
era of job-hopping
niedobór umiejętności
оқуды бастаңыз
a scarcity of skills
emocjonalna lojalność
оқуды бастаңыз
emotional allegiance
zejść z drabiny kariery
оқуды бастаңыз
to drop off the career ladder
utrzymanie dobrych ludzi
оқуды бастаңыз
retaining good people
zadania międzynarodowe
оқуды бастаңыз
international assignments
nowe podmioty / kandydaci
оқуды бастаңыз
new entrants
godna reputacja etyczna
оқуды бастаңыз
decent ethical reputation
jak również wiążące systemy nagród
оқуды бастаңыз
as well as tying reward schemes
pełnić większą rolę szkoleniową
оқуды бастаңыз
to fulfill more of training role

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.