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сұрақ		жауап
société anonyme оқуды бастаңыз		une forme de société de capitaux à risque limité
le capital оқуды бастаңыз		Ensemble des biens que l'on fait valoir dans une entreprise.
convenir оқуды бастаңыз		Être convenable, approprié
comptable оқуды бастаңыз		Personne dont la profession est de tenir les comptes.
gestion оқуды бастаңыз		Action de gérer, d'organiser quelque chose
dossier оқуды бастаңыз		Ensemble des pièces relatives à une affaire
comptabilité оқуды бастаңыз		la tenue des comptes, la gestion des dossiers
Contrat de travail à durée indéterminée оқуды бастаңыз		la forme du contrat de travail sans limitation de durée
définitif оқуды бастаңыз		qui est fixé une fois pour toutes
l'expiration оқуды бастаңыз		échéance, moment où se termine (un temps prescrit ou convenu)
la période d'essai оқуды бастаңыз		un laps de temps au début du contrat de travail qui permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié
rompre оқуды бастаңыз		mettre fin, mettre un terme
délai de préavis оқуды бастаңыз		une période qui doit s'écouler entre l'annonce de rupture du contrat de travail, et la fin réelle du contrat
indemnité de licenciement оқуды бастаңыз		de l'argent que l'employé reçoit lors de la rupture du contrat
salaire оқуды бастаңыз		revenu
fixer оқуды бастаңыз		établir
licenciement оқуды бастаңыз		Rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur.
une prime de 13 mois оқуды бастаңыз		une prime annuelle, un avantage accordé aux salariés qui équivaut à un mois de salaire
se conformer оқуды бастаңыз		Devenir conforme, s'adapter à, s’accorder avec
les prescriptions оқуды бастаңыз		Ordre formel et détaillé
déclarer оқуды бастаңыз		annoncer, proclamer
le règlement intérieur оқуды бастаңыз		un document qui précise un certain nombre d'obligations à l'interieur de l'entreprise
prendre connaissance оқуды бастаңыз		s’informer d’une chose, d’un fait
régir оқуды бастаңыз		Gouverner, diriger, conduire.
convention оқуды бастаңыз		Action de convenir, accord, pacte.
approuver оқуды бастаңыз		Juger louable. Tenir pour acceptable.
horaires оқуды бастаңыз		Emploi du temps heure par heure.
bien-être оқуды бастаңыз		un état de satisfaction personnelle et de confort
cultiver оқуды бастаңыз		Travailler la terre, développer
engager оқуды бастаңыз		embaucher, Lier par une promesse
en qualité de оқуды бастаңыз		au poste de
conclure un contrat оқуды бастаңыз		signer un contrat
soutenir оқуды бастаңыз		Maintenir, encourager
crèche оқуды бастаңыз		Mangeoire pour animaux, Établissement destiné à recevoir les enfants de moins de trois ans
livrer оқуды бастаңыз		fournir
traiteur оқуды бастаңыз		Personne qui prépare des repas à emporter et à consommer sur place
à volonté оқуды бастаңыз		autant qu'on le désire
des gestes pénibles оқуды бастаңыз		gestes répétitifs au travail
taux d'absentéisme оқуды бастаңыз		le quotient du nombre d'heures d'absence par rapport au nombre d'heures théoriques de travail
efficace оқуды бастаңыз		qui produit l'effet attendu
attiré оқуды бастаңыз		intéressé
ambiance оқуды бастаңыз		Atmosphère d'un lieu
conclure оқуды бастаңыз		Donner une conclusion à une discussion,

Jagoda B. kartkówka 3 (22.10)

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