- normy mają charakter jednostronnie bezwzględnie obowiązujący - tzw. semiimperatywny - postanowienia w umowie o prace mniej korzystne niż prawo pracy są nieważne
na czym polega podporządkowanie pracownika pracodawcy?
Осы флешкарттардың жасаушысы - бұл Tomaszzachlu. Жеке флэшкарталар жасау үшін басыңыз :)
Егер сіз дайын болғыңыз келсе, біздің кәсіби курстарымыздан өтіп көріңіз.