Rafał K - Vocabulary 25 - talking about work and future

 0    29 Fiche    lektorjuliamatyasz
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
trywialne/y/a
оқуды бастаңыз
trivial
tytul magistra
оқуды бастаңыз
a Master's degree
tytuł licencjata
оқуды бастаңыз
a Bachelor's degree
Szkolenie odbywa się w moich godzinach pracy
оқуды бастаңыз
The training takes place during my working hours.
poza zakresem
оқуды бастаңыз
out of the scope
w interesie firmy
оқуды бастаңыз
in the interest of the company
fundować/finansować
оқуды бастаңыз
fund (fund - funded - funded)
niedostępny/a/e
оқуды бастаңыз
unavailable
Będę musiał...
оқуды бастаңыз
I will have to...
obejmować (jakieś aspekty)
оқуды бастаңыз
cover (cover - covered - covered)
Nie obejmuje takich obowiązków...
оқуды бастаңыз
It does not cover such responsibilities
zgodny z czymś
оқуды бастаңыз
compatible with something
Kiedy się urodzili...
оқуды бастаңыз
When they were born...
To jest jedyne rozwiązanie
оқуды бастаңыз
This is the only solution
sięgać wysoko / mieć aspiracje
оқуды бастаңыз
to reach high / have aspirations
pewność siebie
оқуды бастаңыз
confidence/ self-confidence
Nie zrobię tego
оқуды бастаңыз
I will not do it (I won't do it)
Chcę to zrobić
оқуды бастаңыз
I want to do it
Chodź z nami
оқуды бастаңыз
Come with us
Dobry menadżer powinien cenić wszystkich swoich pracowników
оқуды бастаңыз
A good manager should value all his employees.
naturalnie/ w naturalny sposób
оқуды бастаңыз
naturally/in a natural way
Lubię wydawać ludziom instrukcje
оқуды бастаңыз
I like giving people instructions.
Lubię kierować zespołami
оқуды бастаңыз
I like managing teams
wnosić coś korzystnego (idiom)
оқуды бастаңыз
to bring something to the table
Mam urodziny w...(np. 27 marca)
оқуды бастаңыз
My birthday is ON ...(27th March)
Urodziłem się w...(np. w 1982, w Łodzi)
оқуды бастаңыз
I was born IN... (1982, Łódź)
Dobrze to zorganizowali
оқуды бастаңыз
They organized it well
zaprosić
оқуды бастаңыз
invite (invite -invited - invited)
przewodnik
оқуды бастаңыз
a guide / a tour guide

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.