→ Rozmowa O Pracę → Оқуды бастаңыз / MP3 флэш-карталарын жүктеу

сұрақ		жауап
Building B2B relationships оқуды бастаңыз		Budowanie relacji B2B
I increased revenue by 45% оқуды бастаңыз		Zwiększyłam przychody o 45%
Building the market from scratch оқуды бастаңыз		Budowanie rynku od zera
Managing logistics and documentation оқуды бастаңыз		Zarządzanie logistyką i dokumentacją
Project management tools оқуды бастаңыз		Narzędzia do zarządzania projektami (np. Asana)
Attention to detail оқуды бастаңыз		Dbałość o szczegóły / skrupulatność
Talent acquisition оқуды бастаңыз		Pozyskiwanie talentów
Sourcing candidates оқуды бастаңыз		Aktywne szukanie/pozyskiwanie kandydatów
Employer Branding оқуды бастаңыз		Budowanie wizerunku pracodawcy
Direct search оқуды бастаңыз		Poszukiwania bezpośrednie (headhunting)
Passive candidates оқуды бастаңыз		Kandydaci pasywni (tacy, którzy nie szukają pracy)
End-to-end recruitment process оқуды бастаңыз		Proces rekrutacyjny od początku do końca
Cooperation with hiring managers оқуды бастаңыз		Współpraca z managerami zatrudniającymi
Goal-oriented оқуды бастаңыз		Nastawiona na cel
Fast learner оқуды бастаңыз		Osoba szybko ucząca się
International environment оқуды бастаңыз		Środowisko międzynarodowe
Work under pressure оқуды бастаңыз		Pracować pod presją czasu
Communication skills оқуды бастаңыз		Umiejętności komunikacyjne
Business mindset оқуды бастаңыз		Biznesowe podejście / sposób myślenia
Marketing for talent оқуды бастаңыз		Marketing talentów (rekrutacja)
Could you repeat the question, please? оқуды бастаңыз		Czy może Pani powtórzyć pytanie?
What I mean is... оқуды бастаңыз		To co mam na myśli to... (wyjaśnienie)
Let me think for a moment оқуды бастаңыз		Proszę dać mi chwilę do namysłu
That's a very good question оқуды бастаңыз		To bardzo dobre pytanie
Walk me through your CV оқуды бастаңыз		Proszę opowiedzieć o swoim doświadczeniu
Professional achievement оқуды бастаңыз		Osiągnięcie zawodowe
Strengths and weaknesses оқуды бастаңыз		Mocne i słabe strony
Reason for career change оқуды бастаңыз		Powód zmiany branży
Candidate experience оқуды бастаңыз		Wrażenia kandydata z procesu rekrutacji
Labor market оқуды бастаңыз		Rynek pracy
Technical positions оқуды бастаңыз		Stanowiska techniczne
Blue-collar workers оқуды бастаңыз		Pracownicy fizyczni (produkcyjni)
White-collar workers оқуды бастаңыз		Pracownicy biurowi / specjaliści
Brand awareness оқуды бастаңыз		Budowanie świadomości marki
Target audience оқуды бастаңыз		Grupa docelowa
Market research оқуды бастаңыз		Badania rynku
Lead generation оқуды бастаңыз		Pozyskiwanie potencjalnych klientów / kandydatów
Data-driven decisions оқуды бастаңыз		Decyzje oparte na danych
Social media reach оқуды бастаңыз		Zasięgi w mediach społecznościowych
Visual communication оқуды бастаңыз		Komunikacja wizualna (np. grafiki w Canvie)
Competitive advantage оқуды бастаңыз		Przewaga konkurencyjna
Conversion rate оқуды бастаңыз		Współczynnik konwersji (np. z odsłon ogłoszenia na CV)
Retail chain оқуды бастаңыз		Sieć handlowa
Key account management оқуды бастаңыз		Zarządzanie kluczowymi klientami
Customer journey оқуды бастаңыз		Ścieżka klienta (w HR: Candidate Journey)
Business development оқуды бастаңыз		Rozwój biznesu
B2B sales funnel оқуды бастаңыз		Lejek sprzedażowy B2B
Operational excellence оқуды бастаңыз		Doskonałość operacyjna
Stakeholder management оқуды бастаңыз		Zarządzanie interesariuszami (współpraca z managerami)
Job description оқуды бастаңыз		Opis stanowiska pracy
ATS (Applicant Tracking System) оқуды бастаңыз		System do zarządzania rekrutacją
Background check оқуды бастаңыз		Weryfikacja przeszłości zawodowej
Job offer negotiation оқуды бастаңыз		Negocjacje oferty pracy
Notice period оқуды бастаңыз		Okres wypowiedzenia
Employee turnover оқуды бастаңыз		Rotacja pracowników
Retention rate оқуды бастаңыз		Wskaźnik utrzymania pracowników
Staffing needs оқуды бастаңыз		Zapotrzebowanie na personel
Headhunting оқуды бастаңыз		Aktywne pozyskiwanie specjalistów
Onboarding process оқуды бастаңыз		Proces wdrożenia nowego pracownika
Internal recruitment оқуды бастаңыз		Rekrutacja wewnętrzna
High-volume recruitment оқуды бастаңыз		Rekrutacja masowa (np. na produkcję)
KPI (Key Performance Indicators) оқуды бастаңыз		Kluczowe wskaźniki efektywności
Reporting results оқуды бастаңыз		Raportowanie wyników
Process optimization оқуды бастаңыз		Optymalizacja procesów
Problem-solving approach оқуды бастаңыз		Podejście zorientowane na rozwiązywanie problemów
Supply chain оқуды бастаңыз		Łańcuch dostaw
Inventory management оқуды бастаңыз		Zarządzanie zapasami
Fast-paced environment оқуды бастаңыз		Dynamiczne środowisko pracy
Professional development оқуды бастаңыз		Rozwój zawodowy
Cultural fit оқуды бастаңыз		Dopasowanie do kultury organizacyjnej
Team spirit оқуды бастаңыз		Duch zespołu
I am a reliable employee оқуды бастаңыз		Jestem niezawodnym pracownikiem
Willingness to learn оқуды бастаңыз		Chęć do nauki
Negotiation skills оқуды бастаңыз		Umiejętności negocjacyjne
Follow procedures оқуды бастаңыз		Przestrzegać procedur
Effective communication оқуды бастаңыз		Skuteczna komunikacja
EMEA Region оқуды бастаңыз		Region Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (Jabil tam działa)
Cross-cultural communication оқуды бастаңыз		Komunikacja międzykulturowa
Reporting to оқуды бастаңыз		Podleganie pod (przełożonego)
Daily operations оқуды бастаңыз		Codzienne działania operacyjne
Ad-hoc tasks оқуды бастаңыз		Zadania doraźne (dodatkowe)

Rozmowa o pracę

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.

көбірек