SPECJALISTYCZNY - les ressources humaines

 0    150 Fiche    paulinamalolepsza
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
wynagrodzenie
оқуды бастаңыз
rémunération
stała pensja miesięczna
оқуды бастаңыз
salaire mensuel fixe
napiwki
оқуды бастаңыз
pourboires
wynagrodzenie brutto - wyjasnij
оқуды бастаңыз
salaire brut - - c’est ce que l’employeur verse pour le salarié
wynagrodzenie netto - wyjasnij
оқуды бастаңыз
Le salaire net - c’est ce que le salarié recoit vraiment, sans les charges sociales (assurances maladie, vieillesse, chômage etc.); pour obtenir le salaire net approximatif, on multiplie le salaire brut par 0,78;
stały - zmienny
оқуды бастаңыз
fixe - variable
tytuł / licencjat z literatury
оқуды бастаңыз
licence de lettres
matura
оқуды бастаңыз
Baccalauréat (diplôme a la fin du lycée, obligatoire pur entrer a l’université)
Wiedza IT
оқуды бастаңыз
Connaissances informatiques
Pobyty za granicą
оқуды бастаңыз
Séjours à l'étranger
Witanie i informowanie odwiedzających
оқуды бастаңыз
Accueillir et renseigner les visiteurs
Prowadzenie rozmów telefonicznych
оқуды бастаңыз
Orienter les appels téléphoniques
kontakt z ludźmi
оқуды бастаңыз
Le contact humain
Organizator zabaw dla dzieci
оқуды бастаңыз
Organisation de manifestations enfantines
wykształcenie
оқуды бастаңыз
formation
nie przejmuję się byle czym
оқуды бастаңыз
Je ne me fais pas de souci pour rien.
Dążąc do naszego rozwoju
оқуды бастаңыз
Poursuivant notre expansion...
myślę, że mogę
оқуды бастаңыз
je pense pouvoir
dotyczy: kandydatura
оқуды бастаңыз
object: candidature
W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie chciałabym złożyć moją kandydaturę na...
оқуды бастаңыз
Suite a votre annonce, je vous adresse ma candidature pour...
Mam tytuł BAFA.
оқуды бастаңыз
Titulaire du BAFA.
To doświadczenie potwierdziło moją motywację do...
оқуды бастаңыз
Cette expérience a confirmé ma motivation à...
Latwość dostosowania się / adaptacji
оқуды бастаңыз
Facilité d'adaptation
Znam (także) angielski/Władam angielskim.
оқуды бастаңыз
Je maîtrise (également) l’anglais.
Posiadam pewne doświadczenie w...
оқуды бастаңыз
Je possede une certaine expérience de...
Nabyłem pewne doświadczenie w (w terenie, w danej dziedzinie)
оқуды бастаңыз
J’ai acquis une certaine expérience de (du terrain)
Jestem do twojej dyspozycji, aby wyjaśnić moje motywy
оқуды бастаңыз
Je me tiens a votre disposition pour vous exposer mes motivations.
ANPE
оқуды бастаңыз
Agence Nationale Pour Emploi
Firma rekrutacyjna
оқуды бастаңыз
Un Cabinée de Recrutement
Pozwalam sobie na ubieganie się o stanowisko
оқуды бастаңыз
Je me permet de poser ma candidature pour le poste de...
Myślę, że spełniam wymagania.
оқуды бастаңыз
Je pense remplir les conditions requises.
Mam solidną wiedzę w języku niemieckim
оқуды бастаңыз
J’ai de solides connaissances en allemand.
Przesyłam Ci moje CV, które dostarczy Ci wszystkich niezbędnych informacji.
оқуды бастаңыз
Je vous adresse ci-joint mon CV qui vous donnera toutes précisions utiles.
Jestem do twojej dyspozycji...
оқуды бастаңыз
Je me tiens a votre disposition pour...
Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej sprawy, pozdrowionka i szacun
оқуды бастаңыз
J’espere que vous voudrez bien donner une suite favorable a ma demande et vous pris de recevoir mes salutations respectueuses.
Jestem bardzo zmotywowany) i chcę zainwestować całą swoją energię i wiedzę, aby przyczynić się do (międzynarodowego) rozwoju Twojej firmy.
оқуды бастаңыз
Je suis tres motivée) et prête) a investir toute mon énergie et mes connaissances afin de contribuer au développement (international) de votre etreprise.
Czy możesz rozwinąć odrobinę swojej wiedzy zawodowej w odniesieniu do (języków obcych)
оқуды бастаңыз
Pouvez vous développer un peu votre parcours professionnel en ce qui concerne (les langues étrangéres)
To było bardzo satysfakcjonując edoświadczenie.
оқуды бастаңыз
C’était une expérience tres enrichessante.
CDI
оқуды бастаңыз
CDI contrat à durée indéterminée.
CDD
оқуды бастаңыз
Le contrat à durée déterminée
ZOBOWIĄZANIA
оқуды бастаңыз
les engagements
uzgodniono, co następuje...
оқуды бастаңыз
Ile a été convenu ce qui suit:
Miesięczne wynagrodzenie brutto
оқуды бастаңыз
Rémunération brute mensuelle
Możliwość premii
оқуды бастаңыз
Une possibilité de prime d’assiduité
strony są zobligowane do
оқуды бастаңыз
Les parties contractantes sont tenues de
przepisy ogólne
оқуды бастаңыз
la convention collective
zerwanie kontraktu
оқуды бастаңыз
rupture du contrat
trzymiesięczny okres wypowiedzenia
оқуды бастаңыз
préavis de trois mois
odprawa
оқуды бастаңыз
indemnité
Okres próbny
оқуды бастаңыз
Période d'essai
W przypadku poważnego uchybienia
оқуды бастаңыз
En cas de faute grave
Rozwiązać umowę
оқуды бастаңыз
Résilier le contrat
Zapoznałem się z treścią
оқуды бастаңыз
Lu et approuvé
Sporządzony w dwóch egzemplarzach
оқуды бастаңыз
Fait en double exemplaire
List po zatrudnieniu, opisujący wszystkie zobowiązania obu stron
оқуды бастаңыз
Un lettre d’engagement
Twoja początkowa pensja brutto jest ustawiona na...
оқуды бастаңыз
Votre rémuération brute de départ est fixée a...
korzystać z pewnych przywilejów przyznawanych przez nasz zakład
оқуды бастаңыз
bénéficier de certains avantages accordés par notre établissement
Wytrwałość/ obowiązkowość
оқуды бастаңыз
assiduité
zatrudniać
оқуды бастаңыз
recruter
determinacja w osiąganiu postawionych celów
оқуды бастаңыз
Perseverance dans la réalisation des buts
samodzielność
оқуды бастаңыз
Sens/capacité de travail en autonomie
Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów
оқуды бастаңыз
Sens des rélations humains
dyspozycyjność
оқуды бастаңыз
disponibilité
Prawo jazdy kategorii B
оқуды бастаңыз
Permit de conduire de catégorie B
Możliwość rozwoju
оқуды бастаңыз
La possibilité d’évolution
Specjalistyczne szkolenia
оқуды бастаңыз
Des formations professionnelles
Dziura budżetowa
оқуды бастаңыз
Le déficit public
Zasiłki dla bezrobotnych
оқуды бастаңыз
Les indemnité chomage
subwencje
оқуды бастаңыз
subventions
powołanie do
оқуды бастаңыз
La vocation de
prowizja
оқуды бастаңыз
commission
Premia za wyniki/wydajność
оқуды бастаңыз
La prime de rendement/d’efficacité
Nocna premia
оқуды бастаңыз
La prime de nuit
SMIC
оқуды бастаңыз
Salaire minimum interprofessionnel de croissance
le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être payé
Moc nabywcza
оқуды бастаңыз
le pouvoir d'achat
Będziesz odpowiedzialny za rynki międzynarodowe
оқуды бастаңыз
Vous serez chargé des marches internationaux
Zostaniesz dołączony do DG
оқуды бастаңыз
Vous serez rattaché au DG
Uzgodniliśmy okres próbny
оқуды бастаңыз
Nous sommes convenus d’une période d’essai (de 3 mois)
Praca na pełny etat /
оқуды бастаңыз
Travailler à plein temps / a temps complet
oraca na pół etetui
оқуды бастаңыз
a midi-temps
praca niepełny etat
оқуды бастаңыз
emploi à temps partiel
Praca tymczasowa
оқуды бастаңыз
Faire de l’interim
repose sur une relation tripartite entre un salarié, une entreprise de travail temporaire et une entreprise utilisatrice
Firma organizująca zastępstwa
оқуды бастаңыз
l’entreprise de travail intérimaire
Kontrakt wygasa
оқуды бастаңыз
Le contrat exprime (expiration)
przedłużenie
оқуды бастаңыз
prolongement
Osiągnąć cel
оқуды бастаңыз
Atteindre un but
samochód służbowy
оқуды бастаңыз
voiture de service
Koszty wyjazdu
оқуды бастаңыз
Les frais de déplacement
dodatki do pensji
оқуды бастаңыз
Un supplément
wysługa lat, premia
оқуды бастаңыз
La prime d’ancienneté
zaliczka
оқуды бастаңыз
une avence
Premia za frekwencję
оқуды бастаңыз
La prime d’assiduité
XYZ angażuje XYZ od 1 marca jako inżynier.
оқуды бастаңыз
La société XYZ engage XYZ a compter du 1er mars en qualité d’ingénieur.
wykonywać swoje obowiązki bezpośrednio pod bezpośrednim kierownictwem dyrektora generalnego.
оқуды бастаңыз
exercerer ses fonctions sous l’autorité directe du directeur général.
W tym okresie każda ze stron może wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia lub podania przyczyny.
оқуды бастаңыз
Durant cette période, chacune des parties pourra rompre le contrat sans donner de préavis et sans indiquer de motif.
zostać zwolnionym z pracy
оқуды бастаңыз
être licenciés
dymisja / rezygnacja
оқуды бастаңыз
démission
robić nadgodziny [
оқуды бастаңыз
faire des heures supplémentaires
obowiązek pracodawcy?
оқуды бастаңыз
Payer le solaire
zatrudniony jaki ma obowiązek?
оқуды бастаңыз
Exercer/effectuer son travail
Strona, która chce rozwiązać umowę o pracę, musi to zrobić
оқуды бастаңыз
La partie qui veut résilier le contrat de travail doit faire ca- >Respecter un préavis
URSSAF
оқуды бастаңыз
Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales
Skarb państwa
оқуды бастаңыз
Trésor public
13 pensja wydawana na koniec roku
оқуды бастаңыз
Recevoir un tresieme mois
Premia od wyników
оқуды бастаңыз
Toucher une prime de rendement
Otrzymuję stałe i prowizję w wysokości 6% od kwoty sprzedaży
оқуды бастаңыз
Je recois un fixe et une commission de 6% sur le montant des ventes.
Odcinek wypłaty – dostaje sie go po otrzymaniu wynagrodzenia
оқуды бастаңыз
Le bulletin de paie
być zaangażowanym dwie wersje
оқуды бастаңыз
etre embauché = etre engagé-
uzgodniono następującą umowę 2 wersje
оқуды бастаңыз
il a été conclu l’accord suivant = il a été convenu l’accord suivant
strony są zobowiązane dwie wersje
оқуды бастаңыз
les parties ont l’obligation de = les parties sont tenu de
przestrzegać przepisów 2 wersje
оқуды бастаңыз
respecter les clauses = se conformer aux dispositions
umawiające się strony 2 wersje
оқуды бастаңыз
les personnes qui concluent ce contrat = les parties contractants
(ostrzeżenie)
оқуды бастаңыз
(Avertissement)
Wina - nagana
оқуды бастаңыз
un blame
zawieszenie
оқуды бастаңыз
la mise a pied
uciekać się do czegoś
оқуды бастаңыз
faire recours à quelque chose
zablokowanie możliwości wynagrodzenia lub awansu
оқуды бастаңыз
5. le blocage de la rémunération ou de l’avancement
degradacja ze stanowiska
оқуды бастаңыз
6. la rétrogradation
zwolnienie z pracy/nadmiar
оқуды бастаңыз
licenciement / excès
szef personelu
оқуды бастаңыз
chef du personnel
szef rachunkowości
оқуды бастаңыз
chef de la comptabilité
szef do spraw bezpieczeństwa
оқуды бастаңыз
chef de la securite
piszący na maszynie wprowadzający dane
оқуды бастаңыз
une dactylo
dyrektor techniczny
оқуды бастаңыз
directeur technique -établir les objectifs commerciaux et financiers à atteindre / il fixe de nouveau moyens de financement-
kierownik badań
оқуды бастаңыз
chef des etudes - analyser les résultats des enquêtes
kierownik produkcji
оқуды бастаңыз
directeur de fabrication- la gestion des processus de production, ainsi que la supervision du travail de leurs subordonnés.
dyrektor handlowy
оқуды бастаңыз
Directeur commercial - organisation opérationnelle et contrôle du travail du service commercial, élaboration de stratégies et de plans de vente
kierownik do spraw kupna
оқуды бастаңыз
directeur des achats- fournir aux differents services les équipements necessaires
kierownik reklamy
оқуды бастаңыз
chef des publicite
kierownik do spraw sprzedaży '
оқуды бастаңыз
directeur des ventes- analyse des rapports de marché et des prévisions et vérification des plans de vente
nadzorować
оқуды бастаңыз
superviser
prowadzony przez
оқуды бастаңыз
dirige par
być umieszczonym pod nadzorem/kierownictwem
оқуды бастаңыз
être placé sous supervision / gestion
być wspomaganym przez...
оқуды бастаңыз
être seconde/ assisté par...
być pod zwierzchnictwem
оқуды бастаңыз
être place sous l'autorité
byc powierzonym
оқуды бастаңыз
être confié
dyrektor ponosi odpowiedzialność za pracownika
оқуды бастаңыз
a sous sa responsabilite
pomagają mu...
оқуды бастаңыз
il ete aide de
odpowiedzialna za sprzedaż, wspomagana przez 4 pracowników
оқуды бастаңыз
responsable des ventes, soutenu par 4 employés
dostarczać komuś
оқуды бастаңыз
fournir
szukać/badać
оқуды бастаңыз
rechercher
ustalać
оқуды бастаңыз
fixer
koordynować
оқуды бастаңыз
coordonner
opracowywać/ wyregulować
оқуды бастаңыз
mettre au point
ustanawiać, ustalać
оқуды бастаңыз
établir
utrzymywąć, zapewniać
оқуды бастаңыз
maintenir
dbać/ czuwać
оқуды бастаңыз
veiller
liczba pracowników
оқуды бастаңыз
effectif
nazwa firmy
оқуды бастаңыз
dénomination
societe
оқуды бастаңыз
obiectif social

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.