Sprawdzian sprawy kadrowe

 0    18 Fiche    guest2580469
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników(6)
оқуды бастаңыз
the employer's obligations towards newly hired employees (6)
Co to są wstępne badania lekarskie i kto im podlega
оқуды бастаңыз
What are initial medical examinations and who is subject to them
co to instruktaż ogólny i stanowiskowy
оқуды бастаңыз
what is general and job training
Na czym polega zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń Społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
оқуды бастаңыз
What is an employee's registration for Social Security and Health Insurance
podstawowe obowiązki pracodawcy(13)
оқуды бастаңыз
the basic obligations of the employer (13)
co to regulamin pracy i jakie elementy zawiera zawiera(16)
оқуды бастаңыз
what are the work regulations and what elements do they contain (16)
co to regulamin wynagrodzenia i jakie elementy zawiera zawiera(6)
оқуды бастаңыз
what are the remuneration regulations and what elements do they contain
omów profilaktyczne badania pracownika w trakcie trwania stosunku pracy (3)
оқуды бастаңыз
discuss preventive examinations of the employee during the employment relationship (3)
Omów potrącenia z wynagrodzenia za pracę
оқуды бастаңыз
Discuss the deductions from your wages
omów wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy
оқуды бастаңыз
Discuss the pay for the period of incapacity for work
wynagrodzenie za czas nie wykonania pracy
оқуды бастаңыз
remuneration for the time of non-performance of work
niezdolność do pracy wskutek choroby
оқуды бастаңыз
inability to work due to illness
odprawa Rentowa i emerytalną
оқуды бастаңыз
Disability and retirement severance pay
odprawa pośmiertna
оқуды бастаңыз
Posthumous briefing
obowiązujące normy i wymiar czasu
оқуды бастаңыз
applicable standards and time
systemy czasu pracy(7)
оқуды бастаңыз
working time systems (7)
Praca wykonywana w godzinach nadliczbowych
оқуды бастаңыз
Overtime work
Urlop wypoczynkowy
оқуды бастаңыз
Holiday leave

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.