TOLES Foundation 4A (KZ, cz.2)

 0    40 Fiche    kkkzzz
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
zrezygnować z pracy
оқуды бастаңыз
to resign form his or her job
wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
оқуды бастаңыз
a letter of resignation
wręczyć wypowiedzenie o pracę
оқуды бастаңыз
to hand in your notice
przejść na emeryturę
оқуды бастаңыз
to retire from work.
przejść na wcześniejszą emeryturę
оқуды бастаңыз
to take early retriement
Zredukować etat pracownika
оқуды бастаңыз
The employee is made redundant.
odprawa w związku z redukcją etatu
оқуды бастаңыз
a redundancy payment
redundancy deal
оқуды бастаңыз
porozumienie w sprawie likwidacji etatu.
Pracodawca zwalnia pracownika. Pracownik jest zwolniony.
оқуды бастаңыз
The employer dismisses the employee. The employee is dissmissed.
Zwolnienie
оқуды бастаңыз
dismissal / being fired / being sacked
umowa na czas określony
оқуды бастаңыз
fixed-term contract
plan emerytalny
оқуды бастаңыз
a private pension plan
Ile pieniędzy będziesz mieć na życie kiedy przejdziesz na emeryturę?
оқуды бастаңыз
How much money will you have to live on when you retire?
być na okres 18 miesięcy
оқуды бастаңыз
to be for a term of 18 months
złożyć/mieć skargę przeciwko pracodawcy
оқуды бастаңыз
to have a grievance against the employer
pracodawcy muszą słuchać/uwzględniać/rozpatrywać skargi
оқуды бастаңыз
employers must listen to grievances
pracodawca nie przestrzegał procedury rozpatrywania skarg
оқуды бастаңыз
employer has not followed the correct procedure for dealing with a grievance
prawo do złożenia skargi przeciwko pracodawcy w sądzie pracy
оқуды бастаңыз
the right to make a claim against the employer in a employment tribunal
Kiedy pracownik wnosi skargę do sądu pracy musi uzasadnić podstawy swojej skargi.
оқуды бастаңыз
When an employee makes a claim to a tribunal he or she must state the grounds for the claim
uzasadnić podstawy skargi
оқуды бастаңыз
to state the grounds for the claim
to discriminate against someone at work
оқуды бастаңыз
It means to act towards that person in a different, more negative way from other employees. Employes often claim that they had a bad experience at work because of their age, their sex...
to harass someone
оқуды бастаңыз
It means to act towards someone in a way that makes that person feel uncomfortable or distressed
czuć się zestresowanym
оқуды бастаңыз
to feel distressed
pracodawca ma obowiązek zaprzestania mobbingu
оқуды бастаңыз
the employer has a duty to stop the harassment
większość pracodawców co roku dokonuje tzw. oceny pracy pracownika.
оқуды бастаңыз
most employers do what is called an appraisal of an employee's performance every year.
tzw.
оқуды бастаңыз
what is called
wnieść pozew o bezprawne zwolnienie
оқуды бастаңыз
to make a claim for unfair dismissal
Mój pracodawca zwolnił mnie w zeszłym miesiącu (UK)
оқуды бастаңыз
My employer sacked me last month.
praca, w której nie ma sporów między ludźmi
оқуды бастаңыз
non-contentious work
to dock pay
оқуды бастаңыз
to keep part of someone's salary as a punishment because that person did something wrong
zwolnić ze skutkiem natychmiastowym
оқуды бастаңыз
to fire on-the-spot / to dismiss immediately and without any warning / to dismiss summarily / to dismiss the employee without notice
W celu informowania pracowników o nowych przepisów prowadzimy seminaria
оқуды бастаңыз
To inform employers about new ligislation we hold seminars.
Obowiązek zachowania staranności obejmuje upewnienie się, że
оқуды бастаңыз
A duty of care includes making sure that
Roszczenie pracownika jest uzasadnione i pracodawca musi zapłacić odszkodowanie.
оқуды бастаңыз
The employee's claim is valid and the employer must pay compensation.
zatrzymać wynagrodzenie pracownika jako karę z powodu
оқуды бастаңыз
to dock employee's pay as a punishment because
Sąd pracy mógłby przyznać rację pracownikowi w takiej sytuacji.
оқуды бастаңыз
A tribunal would support the employee in this situation
W tym przypadku zaangażował się związek zawodowy pracownika
оқуды бастаңыз
In that case, the employee's trade union became involved
złożyć skargę przeciwko pracodawcy w sądzie pracy
оқуды бастаңыз
to make a claim against employer at an employment tribunal
Trybunał weźmie pod uwagę kilka czynników przy podejmowaniu decyzji, czy pracodawca działał uczciwie.
оқуды бастаңыз
The tribunal will take several factors into account when deciding if the employer acted fairly.
Jedną z naważniejszych rzeczy, które pracodawca musi zrobić, to upewnić się, że jest przestrzegana właściwa postępowanie dyscyplinarne
оқуды бастаңыз
One of the most important things that an employer must do is make sure that the correct disciplinary procedure is followed.

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.