trabajo

 0    33 Fiche    tkrolak
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
1. ganar dinero
оқуды бастаңыз
zarabiać pieniądze
2. gastar dinero
оқуды бастаңыз
wydawać pieniądze
3. trabajar por su cuenta (por cuenta propia)
оқуды бастаңыз
pracować we własnej firmie
4. trabajar por cuenta ajena
оқуды бастаңыз
pracować u kogoś w firmie
5. trabajar a turnos
оқуды бастаңыз
pracować na zmiany
6. trabajar a jornada continua
оқуды бастаңыз
pracować bez przerwy obiadowej
7. trabajar a jornada partida
оқуды бастаңыз
pracować z przerwą na obiad
8. estar a prueba
оқуды бастаңыз
być na próbę
9. estar de prácticas
оқуды бастаңыз
być na praktykach
10. tener el contrato de basura
оқуды бастаңыз
mieć umowę śmieciową
11. estar sin contrato
оқуды бастаңыз
być bez umowy
12. estar fijo
оқуды бастаңыз
być zatrudnionym na stałe
13. hacer horas extras
оқуды бастаңыз
wypracowywać nadgodziny
14. tener el contrato definido
оқуды бастаңыз
mieć umowę na czas określony
15. tener el contrato indefinido
оқуды бастаңыз
mieć umowę na czas nieokreślony
16. tener el contrato de jornada completa
оқуды бастаңыз
mieć umowę na cały etat
17. tener el contrato de media jornada
оқуды бастаңыз
mieć umowę na pół etatu
18. el contrato por obra
оқуды бастаңыз
umowa o dzieło
19. estar sin contrato
оқуды бастаңыз
być bez umowy
20. dar de alta en el trabajo
оқуды бастаңыз
przyjmować do pracy
21. dar de baja
оқуды бастаңыз
być na zwolnieniu lekarskim
22. estar en paro
оқуды бастаңыз
być na bezrobotnym
23. un parado
оқуды бастаңыз
bezrobotny
24. estar de huelga
оқуды бастаңыз
strajkować
25. una huelga
оқуды бастаңыз
strajk
26. despedir a...
оқуды бастаңыз
zwolnić kogoś
27. estar jubilado
оқуды бастаңыз
być emerytem
28. jubilarse
оқуды бастаңыз
przejść na emeryturę
29. estar prejubilado
оқуды бастаңыз
być w okresie przedemerytalnym
30. el ascenso
оқуды бастаңыз
awans
31. las pagas extras
оқуды бастаңыз
premie/ wypłaty dodatkowe
32. el sueldo = el salario
оқуды бастаңыз
wynagrodzenie, pensja
33. un plus de nocturnidad
оқуды бастаңыз
dodatek za pracę w nocy

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.