Unit 3 - corporate strategy and structure

 0    309 Fiche    guest3111033
скачать mp3 басу ойын өзіңді тексер
 
сұрақ жауап
główny klient
оқуды бастаңыз
key accounts
Dyrektor operacyjny (COO)
оқуды бастаңыз
Chief Operating Officer (COO)
Zespoły wielofunkcyjne
оқуды бастаңыз
Cross-functional teams
oddolni
оқуды бастаңыз
grassroots
podwładni
оқуды бастаңыз
subordinates
rozwój
оқуды бастаңыз
development
konsolidacja
оқуды бастаңыз
consolidation
wycofanie się z rynku
оқуды бастаңыз
withdrawal
często określany jako
оқуды бастаңыз
often referred to as
struktura macierzowa przynosi
оқуды бастаңыз
matrix structure brings
nadzorować
оқуды бастаңыз
to supervise
w odniesieniu do istniejącego rynku
оқуды бастаңыз
in relation to existing market
strategia dużego obrazu
оқуды бастаңыз
big picture strategy
planowanie operacyjne przekłada cele ogólne na cele bardziej konkretne
оқуды бастаңыз
operational planning translates general goals into more concrete objectives
Zwykle dzieli się organizację na działy funkcjonalne
оқуды бастаңыз
It is usual to divide an organization into functional departaments
zarząd angażuje się w najważniejsze kwestie strategiczne
оқуды бастаңыз
the board gets involved in major strategy issues
menedżerowie wyższego szczebla wyznaczają kierunek dla firmy
оқуды бастаңыз
senior managers set a direction for the company
menedżerowie średniego szczebla opracowują szczegółowe plany w oparciu o ogólną strategię
оқуды бастаңыз
middle managers develop detailed plans based on the overall strategy
menedżerowie pierwszej linii wdrażają plany dewelopera znajdujące się wyżej w hierarchii
оқуды бастаңыз
first-line managers implement plans developer higher up the hierarchy
Menedżerowie pierwszej linii odpowiadają także za przydzielanie pracowników do konkretnych stanowisk
оқуды бастаңыз
first-line managers are also responsible for assigning employees to specifica jobs
zespół interdyscyplinarny skupia pracowników z różnych części firmy
оқуды бастаңыз
a cross-functional team brings together staff from different parta of the company
podwładni pracują pod nadzorem przełożonego pierwszej linii
оқуды бастаңыз
subordinates work under supervision of a first-line manager
dział kadr
оқуды бастаңыз
human resources
obsługa klienta
оқуды бастаңыз
customer services
kontrola jakości
оқуды бастаңыз
quality control
badania i rozwój
оқуды бастаңыз
research and development
publiczne relacje / kontakty z otoczeniem
оқуды бастаңыз
public relations
zarządzanie projektami
оқуды бастаңыз
project management
administracja
оқуды бастаңыз
administration
dane do faktury
оқуды бастаңыз
billing
produkcja
оқуды бастаңыз
production
legalny
оқуды бастаңыз
legal
wysyłka
оқуды бастаңыз
shipping
finanse
оқуды бастаңыз
finance
dział marketingu
оқуды бастаңыз
marketing
rachunek firmy
оқуды бастаңыз
accounts
nabywczy
оқуды бастаңыз
purchasing
dostarczanie
оқуды бастаңыз
procurement
badania rynku
оқуды бастаңыз
market research
główna działalność
оқуды бастаңыз
core business
wartość dla akcjonariuszy
оқуды бастаңыз
shareholder value
lojalność wobec marki
оқуды бастаңыз
brand loyalty
portfolio produktu
оқуды бастаңыз
product portfolio
Centrum kosztów
оқуды бастаңыз
cost centre
wzrost zarobków
оқуды бастаңыз
earnings growth
hierarchia zarządzania
оқуды бастаңыз
management hierarchy
misja przedsiębiorstwa
оқуды бастаңыз
mission statement
kanał dystrybucyjny
оқуды бастаңыз
distribution channel
wykorzystanie kwestionariusza do przeprowadzenia ankiety
оқуды бастаңыз
using a questionaire to carry out a survey
generuje największe zyski
оқуды бастаңыз
generates most its profits
klienci są wierni konkretnemu produktowi
оқуды бастаңыз
customers are faithful to a particular product
jednostka biznesowa, która wydaje pieniądze, ale nie generuje przychodów
оқуды бастаңыз
business unit that spends money but does not generate revenue
co jest pokazane na schemacie organizacyjnym (schemat organizacyjny)
оқуды бастаңыз
what is shown in a organigram (organization chart)
wizja kierownictwa wyższego szczebla dla firmy
оқуды бастаңыз
senior management's vision for the company
w jaki sposób produkt trafia od producenta do użytkownika końcowego
оқуды бастаңыз
how a product gets from the manufacturer to the end-user
upewnij się, że wszystko jest zgodne z oczekiwaniami
оқуды бастаңыз
make sure that everything is correct to the way you expect it
organizować ludzi tak, aby efektywnie ze sobą współpracowali
оқуды бастаңыз
organize people so that they work together effectively
wykonać, zastosować
оқуды бастаңыз
carry out
sprawić, by coś działało tak, jak chcesz
оқуды бастаңыз
make something operate in the way that you want
zmienić coś, aby dopasować się do nowej sytuacji
оқуды бастаңыз
change something to fit a new situation
obserwuj lub mierz coś uważnie przez pewien czas, aby zobaczyć, jak się zmienia
оқуды бастаңыз
watch or measure something carefully for a period of time to see how it changes
stosowność
оқуды бастаңыз
suitability
przystosować się
оқуды бастаңыз
adapt
przydzielać
оқуды бастаңыз
assign
sprawdzać
оқуды бастаңыз
to check
kontrola
оқуды бастаңыз
control
koordynować
оқуды бастаңыз
coordinate
określać
оқуды бастаңыз
determine
zapewniać
оқуды бастаңыз
ensure
oceniać
оқуды бастаңыз
evaluate
wprowadzić w życie
оқуды бастаңыз
implement
monitorować
оқуды бастаңыз
monitor
silne strony
оқуды бастаңыз
strengths
duży udział w rynku
оқуды бастаңыз
a large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji
оқуды бастаңыз
a well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel
оқуды бастаңыз
motivated and well-trained staff
najnowocześniejsze / najnowocześniejsze produkty
оқуды бастаңыз
state of the art / cutting edge products
szyte na miarę = dostosowane / spersonalizowane
оқуды бастаңыз
tailor-made = customized / personalized
wszystkie usługi świadczone w jednym miejscu: one-stop shop
оқуды бастаңыз
all services provided in one place: a one-stop shop
znana marka o wysokiej wartości
оқуды бастаңыз
a well-known, high value brand
Słabości
оқуды бастаңыз
weaknesses
brak nowych produktów
оқуды бастаңыз
a lack of new products
brak głębi menedżerskiej (=ilość wiedzy i doświadczenia)
оқуды бастаңыз
a lack of managerial depth (=amount od knowledge and experience)
przestarzała produkcja (staromodna)
оқуды бастаңыз
outdated production (old fashioned)
wysoki poziom zadłużenia (pieniądze należne bankom i innym wierzycielom)
оқуды бастаңыз
high levels of debt (moneyn owed to Banks and other creditors)
powolny przepływ pracy (postęp wykonanej pracy) z powodu nieelastycznych procedur
оқуды бастаңыз
slow workflow (progress of work done) due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej gamie produktów
оқуды бастаңыз
an over-reliance on a limited range of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (koszty ogólne, np. rachunki za media)
оқуды бастаңыз
high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g. utility bills)
możliwości
оқуды бастаңыз
opprtunities
nowe rynki zagraniczne
оқуды бастаңыз
new foreign markets
an improving economic climate
оқуды бастаңыз
an improving economic climate
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
оқуды бастаңыз
outsourcing
kluczowy dostawca, który mógłby chcieć zawrzeć strategiczny sojusz
оқуды бастаңыз
a key supplier who might want to make a strategic alliance
pomysły na nowe produkty: albo na podstawie badań rynku, albo od przedstawicieli handlowych zwracających się bezpośrednio do klientów
оқуды бастаңыз
new product ideas: either from market research or from sales reps taking directly to customers
zagrożenia
оқуды бастаңыз
threats
większa konkurencja
оқуды бастаңыз
greater competition
tania produkcja w Azji Południowo-Wschodniej
оқуды бастаңыз
low-cost production in Southeast Asia
transfer technologii do Azji Południowo-Wschodniej (zrób to, aby kraje o niskich kosztach zaczęły używać sprzętu high-tech)
оқуды бастаңыз
technology transfer to Southeast Asia (do that low-cost countries start using high-tech equipment)
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu
оқуды бастаңыз
high start up costs of a new facility
ryzyko polityczne: regulacje, podatki, bariery handlowe (np. kontyngenty i cła)
оқуды бастаңыз
political risk: regulation, taxes, trade barriers (eg quotas and tarriffs)
rynek zbliża się do nasycenia
оқуды бастаңыз
the market approaching saturation
możliwe braki komponentów lub surowców
оқуды бастаңыз
possibile shortage of components or raw materials
zmniejszona siła cenowa w związku z połączeniem dwóch ważnych klientów
оқуды бастаңыз
reduced pricing power due to merger of two important customers
brak / niedobór
оқуды бастаңыз
lack of/ shortage
nadmierne poleganie na czymś
оқуды бастаңыз
over-reliance on sth
przedstawiciele (przedstawiciele)
оқуды бастаңыз
reps (representatives)
obiekt użytkowy, pomieszczenie
оқуды бастаңыз
facility
nasycenie
оқуды бастаңыз
saturation
SMART - konkretny, mierzalny, uzgodniony, realistyczny, określony w czasie
оқуды бастаңыз
SMART - specific, measurable, agreed, realistic, time specific
Dyrektor Generalny (CEO)
оқуды бастаңыз
Chief Executive Officer (CEO)
autonomiczny
оқуды бастаңыз
autonomous
delegować
оқуды бастаңыз
to delegate
funkcja
оқуды бастаңыз
function
hierarchia lub łańcuch dowodzenia
оқуды бастаңыз
hierarchy or chain of command
władza liniowa
оқуды бастаңыз
line authority
zgłosić się do
оқуды бастаңыз
to report to
bezpośredni podwładny
оқуды бастаңыз
immediate subordinate
zainteresowany
оқуды бастаңыз
comcerned
spłaszczenie
оқуды бастаңыз
flattening
Zagadnienia operacyjne (codzienne) dla kadry kierowniczej i menedżerów średniego szczebla
оқуды бастаңыз
Operational (day to day) issues for supervisory and middle managers
Monitorowanie i dostosowywanie planów (porównanie faktycznych danych z prognozami, działanie na podstawie informacji zwrotnych od klientów i dostawców, działanie na podstawie raportów przygotowanych przez kierowników pierwszej linii)
оқуды бастаңыз
Monitoring and adapting plans (comparing actual data with forecasts, acting on feedback from customers and suppliers, acting on reports prepared by first-line managers)
upewnienie się, że cele są SMART
оқуды бастаңыз
ensuring that objectives are SMART
zagadnienia ogólne dla menedżerów wyższego i średniego szczebla
оқуды бастаңыз
general issues for senior and middle managers
kwestie „szerszego obrazu” dla Zarządu i menedżerów wyższego szczebla
оқуды бастаңыз
'big picture' issues for Board and senior managers
zapewnianie wzrostu sprzedaży i udziału w rynku
оқуды бастаңыз
propritizing sales growth and market share
zwiększenie wartości dla akcjonariuszy
оқуды бастаңыз
increasing shareholder value
trudne do zdobycia
оқуды бастаңыз
difficult to acquire
kluczowi myśliciele
оқуды бастаңыз
key thinkers
współczesne podejście
оқуды бастаңыз
contemporary approach
Potrzeba samorozwoju
оқуды бастаңыз
self-actualization needs
potrzeby ego (samooceny)
оқуды бастаңыз
ego (self-esteem) needs
potrzeby socjalne
оқуды бастаңыз
socjal needs
potrzeby bezpieczeństwa
оқуды бастаңыз
security needs
potrzeby fizjologiczne
оқуды бастаңыз
physiological needs
kolejny etap
оқуды бастаңыз
next stage of
potrzeba jest zaspokojona
оқуды бастаңыз
need is met
rozpoznawalność i uznanie ze strony innych
оқуды бастаңыз
recognition and aknowledgement from others, as well as a sense of status and importqnce
samorealizacja
оқуды бастаңыз
self-fulfilment
najważniejszymi czynnikami motywującymi w pracy są poczucie osiągnięć, zdobyte uznanie i zainteresowanie samą pracą
оқуды бастаңыз
the most important motivators at work are sense of achievement, earned recognition and interest im the job itself
aktywnie szukać odpowiedzialności
оқуды бастаңыз
actively seek responsibility
wzmocnienie pozycji (danie pracownikom uprawnień do podejmowania decyzji bez tradycyjnej zgody kierownictwa)
оқуды бастаңыз
empowerment (giving employees the authority to mąkę decisions without traditional managerial approval) and enabling (giving them the tools)
zarządzanie przez cele MBO
оқуды бастаңыз
management by MBO objectives
zbieranie informacji „po drodze” (przekazywane od osoby do drugiej w rozmowie)
оқуды бастаңыз
picking up information 'on the grapevine' (passed from one person to another in conversation)
Pytać o wyjaśnienie
оқуды бастаңыз
Ask for clarification
biorąc pod uwagę punkt widzenia drugiej osoby
оқуды бастаңыз
giving consideration to the other person point od view
asertywność
оқуды бастаңыз
assertiveness
cierpienie w ciszy
оқуды бастаңыз
suffering in silence
różnorodność typów osobowości
оқуды бастаңыз
variety of personality type
pojawiać się, powstawać
оқуды бастаңыз
arise
ustalić sposób wspólnej pracy
оқуды бастаңыз
sort out a way od working together
kamień milowy (wydarzenie oznaczające ważny etap procesu)
оқуды бастаңыз
milestone (event that mark an important stage in a process)
publiczne uznanie i podziękowania
оқуды бастаңыз
public recognition and thanks
odroczenie
оқуды бастаңыз
adjourning
determinacja, silne przekonanie i poczucie obowiązku
оқуды бастаңыз
commitment
morale
оқуды бастаңыз
morale
samoocena
оқуды бастаңыз
self-esteem
potwierdzenie
оқуды бастаңыз
acknowledgement
samorealizacja
оқуды бастаңыз
self-fulfilment
poczucie osiągnięć
оқуды бастаңыз
sense of achievement
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
оқуды бастаңыз
empowerment
włączanie
оқуды бастаңыз
enabling
Wzbogacenie pracy
оқуды бастаңыз
job enrichment
stopień, rozmiar
оқуды бастаңыз
extent
widoczny wynik
оқуды бастаңыз
visible outcome
autonomia
оқуды бастаңыз
autonomy
sens pracy
оқуды бастаңыз
meaningfulness of the job
rozszerzenie zakresu prac
оқуды бастаңыз
job enlargement
rotacja pracowników
оқуды бастаңыз
job rotation
osiągnąć, spotkać, spełnić, osiągnąć cel
оқуды бастаңыз
achieve, meet, fulfil, reach an objective
zdefiniować, ustalić, zidentyfikować, wyznaczyć cel
оқуды бастаңыз
define, establish, identify, set an objective
wpaść, nie osiągnąć celu
оқуды бастаңыз
fall in, fall short of an objective
adresować, radzić sobie, radzić sobie, rozwiązywać problem
оқуды бастаңыз
adress, deal with, handle, tackle a problem
powodować, stwarzać, powodować problem
оқуды бастаңыз
cause, create, give rise to a problem
oczyścić, pokonać, rozwiązać, rozwiązać problem
оқуды бастаңыз
clear up, overcome, resolve, solve a problem
zaakceptować, zgodzić się, zgodzić się, przyjąć sugestię
оқуды бастаңыз
accept, agree to, agree with, take up a suggestion
wymyślić, zrobić, zaproponować, przedstawić sugestię
оқуды бастаңыз
come up with, make, offer, put forward a suggestion
odrzucić, wykluczyć, odrzucić sugestię
оқуды бастаңыз
reject, rule-out, turn down a suggestion
dotrzeć, dojść, dokonać, dotrzeć, podjąć decyzję
оқуды бастаңыз
arrive at, come to, make, reach, take a decision
odraczać, odraczać, odkładać decyzję
оқуды бастаңыз
defer, postpone, put off a decision
unieważnić, unieważnić, cofnąć decyzję
оқуды бастаңыз
overrule, overturn, reverse a decision
zbiorowa, wspólna, jednomyślna decyzja
оқуды бастаңыз
collective, joint, unanimous decision
krytyczna, kluczowa, ważna, kluczowa, ważna decyzja
оқуды бастаңыз
critical, crucial, important, key, major decision
trudna, trudna, trudna decyzja
оқуды бастаңыз
difficult, hard, tough decision
oczekiwany, oczekiwany, prawdopodobny wynik
оқуды бастаңыз
anticipated, expected, likely outcome
pożądany, korzystny, zadowalający, pomyślny wynik
оқуды бастаңыз
desirable, favourable, satisfactory, successful outcome
ostateczny wynik
оқуды бастаңыз
eventual, final outcome
Innowator - rozwiązuj trudne problemy dzięki kreatywnemu pomysłowi
оқуды бастаңыз
Innovator - solve difficult problems with creative ideas
oceniający - myśli uważnie i trafnie o danej rzeczy
оқуды бастаңыз
evaluator - thinks carefully and accurately about things
specjalista - posiada wiedzę ekspercką w kluczowym obszarze
оқуды бастаңыз
specialist - has expert knowledge on key areas
realizator - przyjmuje podstawowe pomysły i sprawia, że sprawdzają się one w praktyce
оқуды бастаңыз
implementer - takes basic ideas and makes them work in practice
Shaper - szybko się angażuje i ma mnóstwo energii
оқуды бастаңыз
Shaper - gets involved quickly with lots od energy
finiszer – lubi kończyć wszystko na czas, w ramach budżetu i zgodnie ze specyfikacją, może zbytnio się martwić
оқуды бастаңыз
finisher - likes completing things on time, on budget, and to specificstion, can worry to much
koordynator - centralna osoba, która dba o to, aby wszyscy dobrze ze sobą współpracowali
оқуды бастаңыз
coordinator - central person who makes sure every one works well together
pracownik zespołowy - troskliwy, dobry słuchacz i ciężko pracuje nad rozwiązywaniem problemów
оқуды бастаңыз
team worker - caring, a good listener, and works hard to resolve problems
promotor - pełen entuzjazmu, widzi szerszy obraz i dobrze potrafi go wytłumaczyć osobom spoza grupy
оқуды бастаңыз
promoter - enthusiastic, sees the big picture and good at explaining it to people outside the grup
dokładne/niedokładne/nieprecyzyjne
оқуды бастаңыз
accurate / inaccurate /imprecisive
ostrożny / nieostrożny
оқуды бастаңыз
careful / careless
konserwatywny / innowacyjny / radykalny
оқуды бастаңыз
conservative / innovative / radical
zdecydowany/niezdecydowany/wahający się
оқуды бастаңыз
decisive / indecisive /hesitant
wydajny/nieefektywny/marnotrawny
оқуды бастаңыз
efficient / inefficient / wasteful
entuzjastyczny/nieentuzjastyczny/znudzony
оқуды бастаңыз
enthusiastic / unenthusiastic /bored
elastyczny / nieelastyczny / sztywny
оқуды бастаңыз
flexible / inflexible/ rigid
praktyczna/leseferyzm
оқуды бастаңыз
hands-on / laissez-faire
leniwy / ciężko pracujący
оқуды бастаңыз
lazy / hard-working
pacjent / niecierpliwy
оқуды бастаңыз
patient / impatient
grzeczny / niegrzeczny / niegrzeczny
оқуды бастаңыз
polite / impolite / rude
rzetelny / zawodny
оқуды бастаңыз
reliable / unreliable
wrażliwy
оқуды бастаңыз
sensitive
rozsądny
оқуды бастаңыз
sensible
pochwała
оқуды бастаңыз
praise
być czegoś świadomym
оқуды бастаңыз
be aware of something
odpowiedzialność
оқуды бастаңыз
accountability
nadzór
оқуды бастаңыз
surveilance
rodzina zastępcza
оқуды бастаңыз
foster family
przywrócić, odnowić
оқуды бастаңыз
restore
nie chce czegoś zrobić
оқуды бастаңыз
not willing to do something
poczucie sprawiedliwości
оқуды бастаңыз
sense of fairness
wypalenie zawodowe wśród pracowników
оқуды бастаңыз
burnout among employees
staraj się być lepszy
оқуды бастаңыз
strive to be better
wzmocnić więzi zespołowe
оқуды бастаңыз
strengthen team bonds
natrętny
оқуды бастаңыз
intrusive
z ostrożnością
оқуды бастаңыз
with caution
wieloaspektowy
оқуды бастаңыз
multifaceted
nieunikniony
оқуды бастаңыз
inevitable
polubowne rozwiązania
оқуды бастаңыз
amicable solutions
Wykorzystaj możliwości
оқуды бастаңыз
seize opportunities
przekazywać bezstronną informację zwrotną
оқуды бастаңыз
provide unbiased feedback
utrudniać pracę zespołowi
оқуды бастаңыз
hinder team performance
płynnie (bez problemów)
оқуды бастаңыз
seamlessly
nadzorowanie pracy
оқуды бастаңыз
overseeing the work
wzór do naśladowania
оқуды бастаңыз
role model
popularność wśród przełożonych
оқуды бастаңыз
popularity with superiors
wyczwrpujący (wszechstronny)
оқуды бастаңыз
comprehensive
przekraczanie wcześniej określonych celów
оқуды бастаңыз
surpassing predefined goals
powierzchowne osiągnięcie
оқуды бастаңыз
superficial achievement
siła robocza / siła robocza / siła robocza
оқуды бастаңыз
workforce/manpower/labour force
spójność
оқуды бастаңыз
cohesion
wpływ
оқуды бастаңыз
impact
urzędnik
оқуды бастаңыз
a clerk
dobre wynagrodzenie (wynagrodzenie, prowizja, premie, świadczenia)
оқуды бастаңыз
good remuneration (salary, commission, bonuses, perks)
przełożony
оқуды бастаңыз
superior
godność życia ludzkiego
оқуды бастаңыз
dignity of human life
rozsądny / rozsądna
оқуды бастаңыз
reasonable
modne powiedzonko
оқуды бастаңыз
buzzword
spełniać czyjeś obietnice
оқуды бастаңыз
deliver on somebody's promises
nie obiecywać wiele i dostarczać więcej
оқуды бастаңыз
underpromise and overdeliver
obiecywać za dużo i nie spełniać oczekiwań
оқуды бастаңыз
overpromise and underdeliver
wiarygodność
оқуды бастаңыз
credibility
wyróżnia liderów (cechuje)
оқуды бастаңыз
set leaders apart
zamieniając wizję w rzeczywistość
оқуды бастаңыз
turning vision into reality
myśleć poza tym, co robią jednostki
оқуды бастаңыз
think beyond what individuals do
wysoko funkcjonujący zespół
оқуды бастаңыз
high-functioning team
osoby pracujące samodzielnie
оқуды бастаңыз
individuals working autonomously
przywódcy są agentami zmiany, menadżerowie zachowują status quo
оқуды бастаңыз
leaders are change agents, managers maintain status quo
dumni zakłócacze
оқуды бастаңыз
proud disrupters
przyjąć zmianę
оқуды бастаңыз
embrace change
lepszy sposób na przyszłość
оқуды бастаңыз
better way forwqrd
Menedżerowie trzymają się tego, co działa, udoskonalając systemy, struktury i procesy, aby uczynić je lepszymi.
оқуды бастаңыз
Managers stick with what works, refining systems, structures and processes to make them better.
Liderzy chcą być sobą.
оқуды бастаңыз
Leaders are willing to be themselves.
samoświadomy
оқуды бастаңыз
self-aware
zróżnicowaną markę osobistą
оқуды бастаңыз
differentiated personal brand
chcący się wyróżniać
оқуды бастаңыз
willing to stand out
naśladować kompetencje i zachowania jakich się nauczyli
оқуды бастаңыз
mimic the competencies and beahaviors they learned
raczej przyjąć styl przywództwa niż go definiować
оқуды бастаңыз
adopt leadership style rather than define it
może zakończyć się niepowodzeniem
оқуды бастаңыз
may fail miserably
porażka jest często krokiem na drodze do sukcesu
оқуды бастаңыз
failure is often a step on the path to success
na dłuższą metę
оқуды бастаңыз
for the long haul
przywódcy mają intencjonalność
оқуды бастаңыз
leaders have intentionality
utrzymać motywację do osiągnięcia dużego, często bardzo odległego celu
оқуды бастаңыз
stay motivated toward a big, often very distant goal
regularne podziękowania i wyróżnienia
оқуды бастаңыз
regular acknowledgment or accolades
Liderzy wiedzą, że jeśli nie uczą się codziennie czegoś nowego, nie stoją w miejscu i pozostają w tyle.
оқуды бастаңыз
Leaders know if they aren't learning something new every day, they aren't standing still, they're falling behind.
staraj się pozostać istotnym w stale zmieniającym się świecie pracy
оқуды бастаңыз
seek to remain relevant in na ever-changing world od work
szukaj nowych emocji
оқуды бастаңыз
seek out new thrills
powtarzać coś
оқуды бастаңыз
double down on sth
konsekwentnie dotrzymując swoich obietnic
оқуды бастаңыз
consistently delivering on their promises
Osiągaj cele
оқуды бастаңыз
Reach goals
osiągnąć pożądane rezultaty
оқуды бастаңыз
attain desired outcomes
oprzeć się pokusie
оқуды бастаңыз
resist to temptation
przydzielać zadania (prace) i udzielać wskazówek, jak je wykonać
оқуды бастаңыз
assign tasks (jobs) and provide guidance on how to accomplish them
entuzjastyczni fani i zagorzali promotorzy
оқуды бастаңыз
enthusiastic fans and fervent promoters
personel
оқуды бастаңыз
staff
rozwijać / rosnąć / zwiększać
оқуды бастаңыз
expand / grow / increase
Zasada Petera – ludzie awansują do poziomu swojej niekompetencji
оқуды бастаңыз
Peter principle - people get promoted to level of their incopetence
oddaj całą zasługę
оқуды бастаңыз
give away all the credit
bezpieczeństwo indywidualne ma pierwszeństwo
оқуды бастаңыз
individual safety takes precedence
potrzeby przynależności i miłości
оқуды бастаңыз
belongingness and love needs
intymność, zażyłość
оқуды бастаңыз
intimacy, familiarity
stają się podatni na samotność, lęk społeczny i depresję kliniczną
оқуды бастаңыз
become susceptible to loneliness, social anxiety and clinical depression
czuć się doceniony
оқуды бастаңыз
feel self-valued
niska samoocena lub kompleks niższości
оқуды бастаңыз
low self-esteem or an inferiority complex
Jak już wspomniano
оқуды бастаңыз
As previously mentioned
sama obecność
оқуды бастаңыз
mere presence
teoria próbuje odkryć potrzeby fizjologiczne
оқуды бастаңыз
theory attempts to uncover physiological needs
zastosować
оқуды бастаңыз
apply
implikuje
оқуды бастаңыз
implies
odpowiednio zarządzane
оқуды бастаңыз
managed accordingly
z natury leniwy
оқуды бастаңыз
inherently lazy
chętny do wzięcia na siebie odpowiedzialności
оқуды бастаңыз
eager to accept responsibility
wzmocnienie
оқуды бастаңыз
reinforcement
podstawowe założenie
оқуды бастаңыз
core assumption
motywacja wewnętrzna
оқуды бастаңыз
intrinsic motivation
drugi scenariusz
оқуды бастаңыз
latter scenario
niechęć i niepokój
оқуды бастаңыз
animosity and anxiety
zakłada że
оқуды бастаңыз
assumes that
punkt centralny
оқуды бастаңыз
focal point
przejrzyste cele biznesowe
оқуды бастаңыз
unclouded business objectives
ostatecznie napotkać pewne wyzwania
оқуды бастаңыз
eventually encounter some challenges
dostosowanie / uzgodnienie
оқуды бастаңыз
alignment/agreeing
sprzedaż
оқуды бастаңыз
disposal

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.