→ Wenn Arbeit Begluckt → Оқуды бастаңыз / MP3 флэш-карталарын жүктеу

сұрақ		жауап
unter Zeitdruck stehen/jdn stellen Stress, Zeitdruck, Überstunden: Wer mit Beschäftigten über ihren Job spricht, hört wieder und wieder die selben Klagen. оқуды бастаңыз		być pod presją/ kogoś stawiać
der Vorgesetzte, en Es ist der Traum jedes Vorgesetzten, ein gutes Team zu haben. оқуды бастаңыз		przełożony
schwanken Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. оқуды бастаңыз		wahać się/różnić
die Umfrage,-en Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. оқуды бастаңыз		ankieta
nach Vorschrift,-en Laut dem Meinungsforschungs-Institut Gallup machen 68 Prozent aller Beschäftigten nur Dienst nach Vorschrift. оқуды бастаңыз		zgodnie z przepisami
Spass an III Nein, denn entscheidend für den Spaß im Job sind die Arbeitsbedingungen. оқуды бастаңыз		przyjemność z
das Bündnis,-se Die Initiative Inqa, ein Bündnis aus Arbeitgebern, Gewerkschaften sowie Bund und Ländern wollte es genau wissen und hat gefragt: оқуды бастаңыз		sojusz
begeistert sein von (Dat.) Wie oft ist es in den letzten vier Arbeitswochen vorgekommen, dass Sie von ihrer Arbeit begeistert waren?" оқуды бастаңыз		być zachwyconymm
die Aufstiegschancen Beschäftigte brauchen eine lernfördernde Umgebung, die sie weiterbringt, und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. оқуды бастаңыз		szanse awansu
auswerten sagt die Soziologin Tatjana Fuchs, die die Antworten der Beschäftigten ausgewertet hat. оқуды бастаңыз		wykorzystywać, oceniać
Entwicklung fördern Sie war überrascht, wie wenige von Arbeitsbedingungen berichteten, die ihre persönliche Entwicklung fördern. оқуды бастаңыз		wspierać rozwój
die Voraussetzung -en Dabei ist das eine ganz entscheidende Voraussetzung für Zufriedenheit im Job. оқуды бастаңыз		warunki
einen Einfluss haben auf IV Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. оқуды бастаңыз		miec wplyw na
abwechslungsreich Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. оқуды бастаңыз		urozmaicony
Übereinstimmen mit "Die Anforderungen müssen mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen" оқуды бастаңыз		zgadzać się z
ein hohes Einkommen оқуды бастаңыз		wysoki dochód
motivieren Es ist gar nicht so schwer, seine Mitarbeiter zu motivieren. оқуды бастаңыз		motywować
demotivieren оқуды бастаңыз		demotywować
in einem Verhältnis zu etwas stehen оқуды бастаңыз		w porownaniu do czegos stac
betreffen IV оқуды бастаңыз		dotyczyć
der Umgang mit оқуды бастаңыз		w stosunku do
fachlich unterstützen оқуды бастаңыз		fachowo wspierac
auf Druck setzen оқуды бастаңыз		pod presja być
jdn stören оқуды бастаңыз		przeszkadzac komus
die Begeisterung Die Begeisterung für die Arbeit ist kein Persönlichkeitsfaktor. оқуды бастаңыз		zapał, zachwyt
studien belegen, dass оқуды бастаңыз		studia pokazują, że
wachsen an III (an Aufgaben) оқуды бастаңыз		zwiększać się
Herausforderungen stellen оқуды бастаңыз		stawiac wyzwanie
die Arbeiter überfordern оқуды бастаңыз		przeciazac pracownika
eine untergeordnete Rolle spielen оқуды бастаңыз		pełnic podrzedna rolę
Führungskraft unter Führungskräften und Mitarbeitern оқуды бастаңыз		kadra kierownicza

wenn arbeit begluckt

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