→ Wrzesień → Оқуды бастаңыз / MP3 флэш-карталарын жүктеу

сұрақ		жауап
problem stresu związanego z pracą оқуды бастаңыз		problem of work-related stress
bada sposoby, w jakich można tego uniknąć оқуды бастаңыз		examines ways in which it can be avoided
odkrywa оқуды бастаңыз		explores
stres nie jest chorobą оқуды бастаңыз		stress is not an illness
pewna doza presji wydobywa z naszej pracy to, co najlepsze оқуды бастаңыз		a certain amount of pressure brings out the best in our work
pewien оқуды бастаңыз		a certain
wydobywa оқуды бастаңыз		brings out
w początkowych stadiach stresu оқуды бастаңыз		in the mitial stages of stress
uczucie podniecenia оқуды бастаңыз		sensation of excitement
umysłowa koncentracja оқуды бастаңыз		mental concentration
zbyt duży stres jest negatywny оқуды бастаңыз		too much stress is negative
to jest złe dla jednostki оқуды бастаңыз		it's a bad for the individual
jest to również złe dla organizacji zatrudniającej оқуды бастаңыз		it's also bad for the employing organization
negatywny wpływ stresu wiąże się z alkoholizmem оқуды бастаңыз		the negative impact of stress is linked to alcoholism
wpływ оқуды бастаңыз		impact
połączony z оқуды бастаңыз		linked to
załamania nerwowe оқуды бастаңыз		nervous breakdowns
niezadowolenie z pracy оқуды бастаңыз		job dissatisfaction
Wiele ankiet potwierdza, że główną przyczyną stresu związanego z pracą jest złe zarządzanie i przepracowanie оқуды бастаңыз		Many survevs confirm the root cause of work-related stress to be bad management and overwalk
podstawowa przyczyna оқуды бастаңыз		root cause
złe zarządzanie оқуды бастаңыз		bad management
przepracowanie оқуды бастаңыз		overwork
zbyt duża presja długie godziny pracy i słaba komunikacja to główne czynniki оқуды бастаңыз		too much pressure long hours and poor communication are the main factors
menedżerowie powinni nauczyć się motywować, ale nie wyczerpywać pracowników оқуды бастаңыз		managers should learn to motivate but not exhaust employees
istnieje równowaga między uzyskaniem maksymalnej wydajności a potrzebą pracownika na odpoczynek i regenerację energii оқуды бастаңыз		there is a balance between obtaining maximum efficiency and a worker's need to rest and recuperate their energies
uzyskanie maksymalnej wydajności оқуды бастаңыз		obtaining maximum efficiency
zregenerować оқуды бастаңыз		recuperate

wrzesień

Пікір қалдыру үшін жүйеге кіру керек.

көбірек